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劳动合同没给员工被篡改
科普| 电子
劳动合同
法院到底认不认?真实的例子来了!
答:
B公司为某大公司的武汉分公司,2018年8月,B
员工
入职B公司的深圳总公司,并于当月通过e签宝签订了电子
劳动合同
,随后被派往B公司所在的武汉地区工作。2018年10月,B员工生病住院,发现社保断缴无法报销,因而状告B公司
没给
自己缴纳社保,要求赔偿。B公司辩称,B员工是和深圳总公司签订的电子劳动合同,工资...
劳务
合同
,应该给
劳动
者吗
答:
双方签订了
劳动合同
必须要
给员工
一份。劳动合同的签订应该是双方在自愿平等和协商一致的基础上来签订的,而签订了劳动合同,用人单位自己留存一份,必须要给劳动者发放一份,这样才能够保证双方的劳动合同,是不存在任何私自
篡改
的情况。一、劳动合同应该给员工吗? 一定要给员工一份。 根据《劳动合同法...
劳动
协议需要
给员工
吗
答:
双方签订了
劳动合同
必须要
给员工
一份。劳动合同的签订应该是双方在自愿平等和协商一致的基础上来签订的,而签订了劳动合同,用人单位自己留存一份,必须要给劳动者发放一份,这样才能够保证双方的劳动合同,是不存在任何私自
篡改
的情况。一、劳动合同应该给员工吗? 一定要给员工一份。 根据《劳动合同法...
使用电子
劳动合同
,产生劳动纠纷怎么办?
答:
选择优秀的第三方电子合同平台使用电子
劳动合同
,不仅不会不利于劳资纠纷的解决,反而更有利于快速解决纠纷,通过原件再现/真伪辨别/司法鉴定等均可实现简易解决。1、原件再现的简易程序 通过Adobe的PDF浏览器可以对该电子文件是否
被篡改
进行直接验证:一旦经过电子签名的电子文件被篡改,可以在Adobe的PDF浏览器...
我的离职日期
被篡改
,本来我是4月15日左右申请的离职,5月1日走人的...
答:
或者电话联系原单位领导或者是人事部告诉他们你要起诉或是通过劳动和社会保障局等途径讨个公道,陈述利害关系。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议仲裁调解法》:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止
劳动合同
发生的争议;(三)因...
第三方平台签的电子
劳动合同
出现纠纷怎么办?
答:
选择优秀的第三方电子合同平台使用电子
劳动合同
,不仅不会不利于劳资纠纷的解决,反而更有利于快速解决纠纷,通过原件再现/真伪辨别/司法鉴定等均可实现简易解决。1、原件再现的简易程序 通过Adobe的PDF浏览器可以对该电子文件是否
被篡改
进行直接验证:一旦经过电子签名的电子文件被篡改,可以在Adobe的PDF浏览器...
新入职了公司,
劳动合同
竟然是法大大电子合同,应该没什么问题吧?_百度...
答:
当然没问题的!首先,人社部不仅认可了电子
劳动合同
的法律效力,同时也在大力鼓励支持电子劳动合同应用;其次,我们的电子劳动合同是具有强法律效力的,严格按照《电子签名法》要求,采用实名认证、第三方取时、加密防篡改、区块链数据保全等先进技术,确保电子合同的真实有效、不
被篡改
;最后,在人力资源领域...
电子
劳动合同
具有法律效力吗
答:
电子合同与书面形式的合同只是形式不同,其性质和效力与书面
合同没
有较大的差别。电子
劳动合同
只要符合合同成立的形式和实质要件就具有法律效力。无论是什么形式的合同,只要依法订立的,都能受到法律的保护。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一百三十五条民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者...
没签
劳动合同
,也没买社保,我能不能告?
视频时间 01:51
企业和
员工
签电子
劳动合同
能保障法律效力吗?
答:
电子签名技术是电子
合同
拥有法律效力的基础。根据《电子签名法》对可靠电子签名的规定,“锁定签约主体真实身份、有效防止文件
篡改
、精确记录签约时间”的电子签名才是有法律效力的电子签名。一般来说,个人和普通企业很难拥有电子签名技术,因此可以接入第三方电子签名服务,由第三方提供技术支持,在保障法律效力...
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