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劳动合同自己不续签有赔偿吗
劳动合同
到期
不续签
,继续上班5年,
自己
离职可要求
赔偿
金吗?
答:
各地对于二倍工资时效起算规定不一,除湖北、海南等少数省市之外,在全国大部分省市均已超过仲裁时效。
劳动
者以用人单位未签
合同
用工满一个月违法为由解除合同,主张经济
补偿金
和二倍工资,向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁救济的,需要提交事实劳动关系证据。根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》...
我
在工厂上班
合同
到期了,
不续签
了,工厂
有补偿金吗
?
答:
劳动合同到期,
不续签劳动合同
: 1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付
补偿金
(每服务一年需要支付一个月工资)。2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付
赔偿
金(每服务一年支付2个月工资)。3、劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,...
劳动合同不续签
继续工作满一个月
赔偿
答:
一、不续签合同如何赔偿超过一个月工作有吗? 超过一个月工作是
有赔偿
的;公司
不续签劳动合同
,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、经济补偿金的支付标...
劳动合同
到期,超过一个月未满两个月
没续签
合同
有赔偿吗
?赔偿多少?谢谢...
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当在劳动合同期满前与劳动者协商,决定是否
续签劳动合同
。如果用人单位不与劳动者协商续签劳动合同,也未在劳动合同期满前通知劳动者解除劳动合同的,劳动合同自动续期。根据最新的《劳动合同法》修订案,如果用人单位未在劳动合同期满前提出终止劳动合同的,...
劳动合同
到期
不续签
,继续上班5年,
自己
离职可要求
赔偿
金吗?
答:
各地对于二倍工资时效起算规定不一,除湖北、海南等少数省市之外,在全国大部分省市均已超过仲裁时效。
劳动
者以用人单位未签
合同
用工满一个月违法为由解除合同,主张经济
补偿金
和二倍工资,向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁救济的,需要提交事实劳动关系证据。根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》...
员工
劳动合同
到期,提前一个月通知本人公司
不续签
,那公司还需要
赔偿吗
...
答:
需要。合同到期,用人单位提出
不续签
的,应该支付劳动者经济
补偿金
,工作一年支付一个月工资,如果劳动者符合条件,要求续签无固定期限
劳动合同
的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者
赔偿
金,工作一年支付两个月工资。法律分析劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订...
合同
到期
没有
提前通知
不续签有赔偿吗
?
答:
员工仍然
不续签
的,则不进行经济
补偿
。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。二、
劳动合同
的具体内涵有哪些 劳动关系是指受劳动法调整的,在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。由于我国就业竞争激烈的国情以及《劳动合...
劳动合同
到期
不续签
,
有赔偿吗
?
答:
劳动合同
到期不续签 是劳动者经常碰的到问题,劳动合同到期
不续签有
不错吗?如何
补偿
?一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,...
本人在
劳动合同
到期
不续签
通知书上签字了
还有赔偿吗
答:
单位应当按照你2008.1.1后的该单位工龄支付经济
补偿金
,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。你在通知书上签字代表你已经收到通知了。单位
不续签合同
是不需要经过你同意的,也不需要任何理由,只是通知你而已,只要单位支付经济补偿金。你签字或者不签字不...
在公司工作了2年,
合同
到期,公司
不续约
,
我能得到赔偿吗
?
答:
本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。在公司工作6年合同到期
自己不
签公司
有赔偿吗
? 员工主动提出
不续签
合同,用人单位不需要支付经济补偿金的。:tieba.baidu./f?kw=%C2%C9%CA%A6&fr=index 在公司工作了几年合同到期~能赔钱吗 合同到期是没有任何补偿金的,...
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