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合同到期17年工龄被辞退怎么赔
求问:劳动
合同到期
改为劳务派遣合同
公司
应该
赔偿
吗?
工龄怎么
算?
答:
劳动
合同
改为劳动派遣合同,是降低用人单位用人成本的行为,应该给予
赔偿
,采纳谢谢
...了一份解除劳动
合同
证明书,后继续工作
工龄怎么
算?
答:
1、私营企业和你签署了终止解除劳动
合同
证明,就是私企提出的和你结束劳动关系,需要给你
辞退赔偿
,按你在私企的
工龄
进行计算;2、你和私企结束劳动关系后,是自然人身份进入国企或者其它单位,后续工龄重新计算!
问我在
公司
工作了4年,因有事回家,公司给我办理自动离职,我能拿失业金...
答:
公司
工作4年,因有事回家,请了十天假,因末能及时回工司上班,公司通知我是超假给于我自动离职,非本人 如果你和公司的
合同
未
到期
,没有对旷工处理环节进行相关约定,那么公司要
解聘
你,按照劳动法,需给你支付
赔偿
金,金额按照你前12个月的月平均工资值乘以你的工作年限4年。但是如果你签订的合同...
家装
合同到期
,
公司
一直扡报警有用吗
答:
按每年
赔
一个月的工资给你,不满6个月赔半个月工资超过6个月赔1个月工资。
合同到期
,
公司
减低合同报酬! 合同到期如果是劳动者提出不续签,则资方不用支付任何补偿金;如果是资方提出不续签或者资方要求降低劳动报酬水平而导致劳方拒绝续签,则要支付劳动者2008年1月1日之后的
工龄
补偿金,1年为1个月的工资(应该包括...
退伍兵被单位
辞退
标准
答:
一、退役士兵解除劳动
合同
的相关规定是什么一)单位如果
辞退
退伍军人分三种情况: 1、按照《劳动合同法》第48条,87条,单位违法和退伍军人解除劳动合同的,按退伍军人的军龄和在本单位
工龄
之和,每满一年
赔偿
2个月工资。退伍军人还可以要求继续在单位工作,不要经济赔偿金。 《劳动合同法》第四十八条 ...
工厂搬迁同区域,工人不想去,能不能解除劳动
合同
?
答:
解除劳动合同的,那样还要解除,就属于非法解除,那样就依照《劳动合同法》第八十七条,需要支付职工双倍的经济补偿金的。 工厂搬迁解除劳动
合同怎么赔
工厂因搬迁单方面解除劳动合同应给予
员工
一定的补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
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