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合同到期了被辞退要赔钱嘛
合同到期辞退
有补偿吗
答:
一、
合同到期辞退
员工怎么补偿?1.劳动
合同期满
,用人单位提出不再续订的,应当向劳动者支付经济补偿。2.经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的工资。3.劳动者月工资高于用人单位所在地...
公司
上班三年
后辞退
,
合同
一年一签的
到期了
.有没有补偿
答:
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者
要求
继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付
赔偿
金。第八十二条...
劳动
合同到期了
,
公司辞退
我,我能找他们要补偿吗?
视频时间 00:48
和劳务
公司
的
合同到期了
,厂里要裁人,怎样补偿劳务合同到期了
答:
一、劳动
合同到期被辞退
怎么
赔偿
金? 《劳动合同法》第四十七条规定: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级...
公司
在员工
合同期满辞退
员工,究竟需不
需要
支付补偿?
答:
公司
在员工
合同期满辞退
员工,不
需要
支付补偿,因为合同期满,劳动合同终止,不属于法律规定用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形。但是劳动合同期满时劳动者处于孕期、产期、哺乳期或者工伤医疗期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。参照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的...
...今年年底
合同到期
,
公司要辞退
我
赔偿
金该如何算?
答:
赔偿
金的标准为两倍的经济补偿金,经济补偿金的计算方法是按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,所以
公司
按你3.5个月的工资标准支付经济补偿,赔偿金就为7个月的工资。《劳动
合同
法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
劳动
合同到期后被公司辞退
能拿到补偿金吗?
答:
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动
合同
法》14条的情况下
要求
续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者
赔偿
金,工作1年支付2个月工资;2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为...
劳动
合同到期了
,
公司辞退
我,我能找他们要补偿吗?
答:
劳动
合同到期
,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。根据《劳动合同法》规定:第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出...
劳动
合同到期被辞退
怎么
赔偿
视频时间 01:42
劳动
合同到期
过了几天被迟退怎么
赔偿
答:
法律主观:关于
合同到期辞退
:按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以 单方解除劳动合同 ,并且 不支付经济补偿金 。如果与
公司
签订的劳动合同 未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求
赔偿
的,具体情况分为以下几种: 一、双方有约定赔偿的按照约定 根据当事...
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