22问答网
所有问题
当前搜索:
合同到期会被辞退吗
劳动
合同到期
员工无过错公司不续签合同可以吗,如果
被解雇
能得到补偿吗...
答:
员工无过错解除合同是有赔偿的。劳动
合同到期
员工无过错公司不续签合同需要给职工经济补偿金。
被解雇
能得到补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律分析员工如果...
如果签了劳动
合同
,公司还能随时
辞退
我吗
答:
“对于合同工,你不能随时辞退,否则用人单位要承担违约责任。除非劳务人员有严重违反公司规章制度,或违法行为等。,那么雇主可以随时解雇该雇员,而不给予补偿。企业辞退员工,根据辞退原因不同,相应的补偿也不同。请具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿金。二是
合同到期
,员工
被辞退
,...
备案制教师
会被辞退吗
答:
有可能
会被辞退
。备案制使得单位与员工互相选择的范围更大,签订的
合同到期
了,单位与备案制员工可以续签,也可以不续签,根据具体情况而定,因此,在备案制五年到期后,如果单位不想续签,员工是有可能会被辞退的。备案制是事业单位保留其事业单位的性质,初步实行定岗不定人的原则。有可能会被辞退。备案...
劳动
合同
法
到期
而且满50岁
被辞退
了,有赔偿吗
答:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动
合同期满
的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告...
还有三天
合同到期
单位还没通知要
辞退
我,还会辞退嘛
答:
在这种情况下,你可以进行催告! 2、过一个月仍 不签订劳动
合同
,界定为 事实劳动关系 ,用人单位需支付给劳动者双倍的工资从第二个月起算。 3、如果单位反悔不签订,则视为违法
辞退
行为,需要支付给劳动者 经济补偿金 。每满一年支付一个月,不满一年按一年计算,不满半年按照半个月支付,但是 ...
签了永久
合同
还能
被辞退吗
答:
签了永久
合同
还可以
被辞退
。永久性合同其实就是无固定期合同,永久性合同并不等于不能解除,只要用人单位对员工制定符合违法的辞退(解除)规定并经过一定的程序公布(如工会代表大会等),同样也是可以辞退的。法律分析单位辞退员工补偿标准是怎样的:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
合同
快
到期被辞退
怎么办
答:
在劳动
合同
中会对劳动合同的期限进行明确的约定,对于固定的期限一般是一年、三年或者五年,在合同期限内,双方需要遵守合同约定,不可以随意解除劳动合同,那么,合同还有几天
到期被辞退
了怎么办?下面就跟着一起来详细的了解一下吧。一、合同还有几天到期被辞退了怎么办 如果公司无故解除合同,根据《劳动合同...
合约
到期被辞退
,社保会帮忙买到找到工作为止?
答:
一般情况下
合同到期被辞退
,公司就没有义务再帮你缴纳社保了,除非你的老板非常通情达理。如果公司在合约期间给你缴纳了社保,那么你可以申请领取失业保险金,前提是你符合以下条件:在失业前12个月内,累计缴纳失业保险费满1年;失业非因本人意愿或者违法违纪造成;已经进行失业登记,并有求职意愿。如果...
编外教师
会被辞退吗
答:
只要没有大的工作漏洞,只要自己不主动提出来,一般不会将别人辞退的。辞退一名员工也是需要成本的。公办编外老师就是合同工,如果
合同到期
后没有续约的话,等于被辞退了。如果有编制的话就不
会被辞退
的。但是用工单位应当提前一个月告知。不会解聘的,编外教师不可以随时辞职的,编外老师只是没有正式编制,...
编外教师
会被辞退吗
答:
只要没有大的工作漏洞,只要自己不主动提出来,一般不会将别人辞退的。辞退一名员工也是需要成本的。公办编外老师就是合同工,如果
合同到期
后没有续约的话,等于被辞退了。如果有编制的话就不
会被辞退
的。但是用工单位应当提前一个月告知。不会解聘的,编外教师不可以随时辞职的,编外老师只是没有正式编制,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜