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合同到期可以自动离职吗
合同到期
员工不辞职怎么办
答:
递交解除劳动
合同
的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是
自动离职
,没有交过辞职报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名...
我
可以自动离职
并和另一家公司签劳动
合同吗
?
答:
可以
的,但是需要前一家公司同意你的
离职
申请情况下才行,不然是不
能
跟另一家公司签劳动
合同
的。
观潮这首诗哪些句子是与观潮相关的句子
答:
合同到期自动离职
的,属于合同自然终止,没有补偿。《劳动合同法》规定如下:第四十四条有下列情形之一17条回答·484人在看君王爱妃躺桌上供大臣观赏,看一次要黄金千两,诞生了什么成语?诞生了"玉体横陈"这个成语,这个相关的句子和诗句分别是:1、《观潮》:“浪潮越来越近,犹如千万匹白色战马齐头并进,浩浩荡荡地飞奔...
自动离职
要多久才能解除劳动
合同
答:
根据法律规定:劳动者提前一个月提出即可解除
合同
。
自动离职
也是一种解除合同的方式。与前一种方式不同的是,提前一个月告知的,
可以
要求企业支付一个月的补偿而自动离职的没有这种待遇。一般情况下,自动离职后即可以找工作。但与原企业签订了保密
协议
和竞业协议的则受限制。签保密协议的不能在与原工作...
劳动
合同到期
三个月了,公司没有提出续签,但我继续在公司以原薪酬上班...
答:
有二倍工资经济补偿。原劳动
合同到期
后,劳动者仍在该用人单位工作的,双方当事人应当在一个月内订立书面劳动合同。因用人单位原因超过一个月未续签书面劳动合同的,用人单位应向劳动者支付未订立书面劳动合同期间的二倍工资。这样,既符合劳动合同的立法本意,也未影响双方当事人平等协商续签劳动合同的权利...
没有递交辞职报告,想
自动离职
,但在财务账目不清的话会有什么样后果_百...
答:
辞职申请递交后,无任何批覆,且未满30日,自动离职有责任吗,会有什么后果? 1、你怎么证明你递交了辞职申请? 2、未满30日走人,明显违反劳动法,为何不再等等? 3、不过如果你劳动合同中没有约定有关违约责任,其实辞职走人和擅自离职也没有太多区别。合同工在
合同到期
后
可以自动离职吗
?是否...
合同未到期就
自动离职
合同到期
后 还
可以
去签别的公司吗
答:
只要你前一份劳动
合同
解除,就等于终止了劳动关系。你就
可以
签下一份劳动合同了。我想提醒你的是,你知道什么是
自动离职吗
?有什么危害吗?自动离职是单位对员工比较严重的处罚,单位对自动离职的员工不承担任何赔偿责任,而且还有追偿员工的权利。如果员工自动离职对公司产生了一定的经济损失,单位是可以...
合同到期自动离职
,
可以
领失业保险吗
答:
(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业保险金申领发放办法第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,
可以
申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动
合同
的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)...
合同到期
公司不续签能继续上班吗
答:
具体规定如下: 1、如
合同
期未满而公司却要将员工辞退,依据 劳动合同法 第四十七条和八十七条,员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、假如公司主动提出辞退员工,却要员工在文件上声明是
自动离职
,如员工已经签字,则员工不
能
拿到补偿金; 3、如未足付工资、加班费违法,根据《劳动合同法》的四十...
写辞职报告后
合同到期
了
答:
5、找到下家单位后,同地区
可以
继续缴纳社保,公积金暂时是封存在你上一家(离职的这家单位的),需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话,到下一家单位也是要办理接收的。 6、保存好你的劳动
合同
,以后办理退休的时候用得到。关于
自动离职
处理文件 根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函...
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