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员工离职公司未停社保
我跟原来的
公司
签订的劳动合同没解除,
社保
也
没有停
,我还能不能跟其他...
答:
并且,未先行解除劳动合同的
公司
,也可以据此主张终止劳动关系。新签劳动合同后,给原公司造成损失的需要赔偿。法律分析因为
员工
先后签订两份合同,会给原公司安排工作等带来经济损失,原公司可以根据相关证据予以追偿,同时要求新公司承担相应的赔偿责任。并且,员工辞急工给公司造成损失的,应当给予赔偿,赔偿...
离职
后
公司
给我多交了两个月的保险,现在要从我工资扣回,这样合理么...
答:
未办理
社会保险
登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人
单位
参加社会保险的非全日制从业
人员
以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人
社会保障
号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
辞职
后
社保
怎么自己续交
答:
为了自己续交社保,我们需要在当地的社保中心或者人力资源和
社会保障
局网站上办理手续。首先,需要填写一份
社保参保
登记表,并提供一些必要的证明材料。 2、 社保基数和政策福利 在选择社保基数时,可以根据自己的实际情况和经济能力进行选择。缴纳比例则可以根据当地的规定进行选择。在选择自己续交社保后,将失去原来
公司
的一...
劳动合同解除/中止证明
员工未
签字可以办理
停社保
吗?
答:
公司
中止劳动合同不先
停员工
社保,因为在这种情况之下的话,并
没有
确定双方当事人已经解除了劳动关系,所以是不能够
停止社会保险
的缴纳的,如果说确实是解除劳动合同,这个时候是可以停止社会保险缴纳。法律分析用人
单位
或劳动者一方在合同期限届满时,强迫对方续订合同。
企业
劳动合同期满即行终止,不存在任何...
离职
后
社保
如何自己缴纳社保
答:
离职
后
社保
如何自己缴纳社保 一、灵活就业
人员
首先,你可以带上身份证到当地的劳动保障事务所办理个人参加
社会保险
手续,获取个人社保账户信息,然后登录社保网站或使用社保APP进行在线缴纳。 二、转入户籍所在地 其次,你也可以将社保关系转入你的个人户口所在地。然后向新
参保
地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的...
离职公司
不缴纳当月
社保
公积金
答:
法律分析:用人
单位
自用工之日起即与劳动者创立劳动者关系。因此,自用工之日起,劳动者即为企业的职工,企业必须
员工
缴纳
社保
费,且在员工为
企业职工
时间内均该交纳社保。因此,不管员工是月末入职或月初请辞,当月都应为员工缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条
社会保险
基金按照...
员工没有离职公司
可以
停止交社保
吗
答:
员工离职
当月,原
单位
应当按照正常情况为其
参保
缴费,并自次月起
暂停
缴费。 自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业
人员社保
继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。 个人如何补缴社保 1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。 2、如果之前
没有
交过的...
员工
上班两天
离职社保
谁负
视频时间 00:22
要求用人
单位
支付赔偿的十大项目
答:
要求
企业
支付经济补偿金是司法实践中,员工提起劳动仲裁出现频率最高的诉求,实践中企业应当向员工支付经济补偿金的情形有很多:未足额及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳
社保员工
提出
离职
;劳动合同期满企业不续签、经济性裁员、协商解除合同、不能胜任工作企业解雇等。 经济补偿金=员工在本
单位
的工作年限x员工过去12个月的平...
离职
手续
还没
办完
公司
把
社保停
了
答:
法律分析:不合法,只要双方未解除劳动合同是不能停缴
社保
的,。
社会保险
是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险劳动者可以解除劳动合同,这个时候劳动者需要向用人
单位
提交
辞职
报告,所谓的解除劳动合同,书写的内容就是辞职报告的内容...
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