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对于工时的规定
国家
规定
上班时间是什么时候?
答:
夏时令:早上8:30---12:00 下午3:00---6:00 冬时令:早上9:00---12:00 下午2:30---6:00 根据《国务院关于职工工作时间
的规定
》:第三条为:职工每日工作8小时、每周工作40小时。第五条为:因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准
工时
制度的,按照...
法定工作时间每天几小时?
视频时间 00:24
新劳动法
规定
每周上班时间不超过48小时不算违法是吗?
答:
法律依据:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定的工时
制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条 企业应生产特点不...
两班倒工作制(12小时),是合法的吗?
答:
法定的工作时间包括:标准工时、综合工时和不定时工作制。第二,最常见的标准
工时规定
。每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周最少休息一天,每天加班不超1小时,特殊原因加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,大多数企业按此时间安排作息。第三,综合工时制度。
对于
铁路,邮电,航空,勘探等...
国家
规定
工作时间一天最多在几个小时?
视频时间 01:45
劳动合同中的
工时
制度是怎么
规定
的?
答:
劳动合同 中的
工时
制度
规定
: 有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。此外,根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工作制。实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业应按劳动部《关于企业实行...
综合
工时
制国家是怎么
规定
的
答:
综合
工时
制分月度、季度和年度三类,企业申请的以季度综合工时制居多。在实践中,一般要按照日历来算,抛除双休日和法定节假日,数一数应该上班几天乘以每天8小时就是本月的标准工时。举个例子,比如2012年9月份,双休日8天,法定节假日1天,标准工时为(30-8-1)天*8小时=168小时。如果是季度的...
关于综合
工时
制
的规定
答:
法律主观:综合
工时
制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国 劳动法
规定
的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。法律客观:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过...
最新劳动法
规定
的一周工作时间是多少小时
视频时间 01:45
《劳动法》很多人不了解,《劳动法》
对于
工作时长是如何
规定
的?
答:
我们的工作时间是有
规定
的。《劳动法》规定,每天工作时间不得超过8小时,这也是企业和单位的要求。具体内容在《劳动法》第36条,也可以称为法定工作时间。超过规定时间,员工或劳动者有权拒绝。《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、每周平均工作时间不超过44小时的
工时
制度。第...
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