22问答网
所有问题
当前搜索:
工作满一年立马有5天年假吗
年假
是
满一年
后的第二天开始享有吗
答:
职工连续
工作1年
以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已
满1年
不满10年的,
年休假5天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 根据《国务院...
在新公司
工作满一年
后才
有年假吗
答:
你单位做法没错,说法欠妥。不是因为你
工作
不
满一年
才休两天,而是因为你7月份入职,根据你本年剩余工作时间计算出来的。因为法律规定,进入新单位享受的
年假
按照当年在该单位剩余工作时间折算,但折算后不足一天的部分不能享受。所以你一年应享受
5天
,折算后就是享受2天了。这两天如果是单位原因你不能休...
新员工入职不
满一年
可以休
年假吗
?那年假天数怎么算?
答:
你须
工作满一年
后才有享受的权利。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人...
2018
上班
第
一年有年假吗
工作
多久可以休年假
答:
带薪休
年假
条例相关 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续
工作1年
以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 如果职工累计工作已
满1年
不满10年的,
年休假5天
;已满10年...
...年12月就休了
5天
假,那到现在我11年还可以休
年假吗
??
答:
第2条规定“在一个单位连续
工作满一年
以上的职工,可享受带薪
年休假
。休假时间按本企业工龄计算:工作满一年未满五年者
5天
;满五年未满十年者7天;满十年未满二十年者10天;满二十年以上者14天”。对于当地没有具体规定的,企业只能根据自己的具体情况而定。
劳动法有规定员工
一年
可以请多少天假吗?
答:
十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
年假
:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计
工作
已
满1年
不满10年的,
年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
在新单位要
工作满一年
才能享受
年假吗
?
答:
在新单位,
工作满一年
真的意味着就能享受
年假吗
?答案并不简单,年休假的规则是由《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》共同确定的,适用于各类企事业单位的员工。关键条件是,员工需有连续12个月以上的工龄。根据工龄,年假的天数可以从
5天
递增至15天,且不包括法定假日、休息日和探亲...
满一年
可以请
年假吗
视频时间 00:42
公司今天规定
年休假
的一些条理 1
工作满一年
的要过73天后,才有一天的...
答:
前款规定的折算方法为: (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受
的年休假
天数。《职工带薪年休假条例》第三条规定, 职工累计
工作
已
满1年
不满10年的,
年休假5天
;我们用以上法律的公式来验证一下这个公司的规定吧:73天÷365天×5天=1天,因此,公司的规定是合法的。
入职
满一年
才
有年假
合法吗
答:
根据《劳动法》第19条的规定,员工在连续
工作满一年
后,享有带薪
年休假
。具体的
年假
天数可例如,工作满10年的员工年假天数一般为15天。需要注意的是,年假的使用需要与雇主协商一致,通常是提前与雇主沟通并经过批准。此以根据工作年限的长短而有所不同,一般来说,员工在工作满一年后,年假天数为
5天
。...
棣栭〉
<涓婁竴椤
19
20
21
22
24
25
26
27
28
涓嬩竴椤
灏鹃〉
23
其他人还搜