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工资法律规定
关于
工资
支付有哪些
法律
法规
规定
答:
《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资
分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
法律规定
拖欠农民工
工资
18万坐牢多少年
答:
根据司法解释,如果拒不支付十名以上农民工
工资
,且数额累计在三万元至十万元以上的,可以报警,追究老板的刑事责任。
法律规定
如下:一、拒不支付劳动报酬罪。是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
劳动法
工资
扣款
规定
答:
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项
规定
终止劳动合同的;(七)
法律
、行政法规规定的其他情形。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分...
支付
工资
的
法律规定
答:
法律
客观:根据《
工资
支付暂行
规定
》(劳部发[1994]489号。以下简称《规定》)确定的原则,现就有关问题作出如下补充规定:一、《规定》第十一条、第十二条、第十三条所称“按劳动合同规定的标准”,系指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。因劳动合同制度尚处于推进的过程中,按...
劳动法劳动报酬
规定
答:
六、特殊情况下支付的
工资
指按国家
法律
、法规和政策
规定
,支付的不再岗工作的工资。具体指:1、因病、工伤在医疗期内支付的工资;2、婚假、产假(含计划生育)支付的工资;3、事假、丧假、探亲假支付的工资;4、定期休假、带薪年休假支付的工资;5、学习(有条件的)、履行国家或者社会义务(含开会)等支付...
不满一个月法定假有
工资
吗
视频时间 00:46
老婆要求老公上交
工资
,违法吗
答:
法律
依据:《民法典》第一千零六十二条【夫妻共同财产】夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有: (一)
工资
、奖金、劳务报酬。 (二)生产、经营、投资的收益。 (三)知识产权的收益。 (四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项
规定
的除外。 (五)其他应当归共同所有...
劳动法
工资规定
答:
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关
规定
的情况; (四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况; (五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低
工资
标准的情况; (六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (七)
法律
、法规规定的其他劳动监察事项。 第八十二条 用人单位自用...
劳动合同法对
工资
支付有哪些具体
规定
答:
法律
依据:《
工资
支付暂行
规定
》 第九条劳动关系双方依法解除或 终止劳动合同 时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《 劳动合同法 》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知...
没签合同上七天班
工资
怎么办
答:
1·
法律
分析:上班7天主动离职有
工资
。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。2·法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
规定
:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3·第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
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