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没签合同辞职压半个月工资
公司
压半个月薪水
,
辞职不
给我怎么办?
答:
不
值得,
半个月工资有
多少钱。要是我直接去劳动局投诉就好了。
没签合同
没提前一
个月辞职
不发
工资
怎么办
答:
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
辞职不
按规定流程,没提前30天而擅自
离职
的,也是
有工资
的,但给公司造成实际损失的,公司可以要求劳动者赔偿。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动
合同
和劳动关系,并...
压半个月工资
,十五号发工资,二十号
辞职
,应该拿多少天的工资?
答:
压半个月工资
,十五号发工资,四号
辞职
,应该拿多少天的工资?亲爱的,您好,全部的工资都应该发给您的,上个月的十五天压的工资,跟这个月四号的四天工资,一起十九天都应该结算给您。您好
离职工资
结算是如何规定的?员工离职时 企业必须一次性结算员工薪资。1、劳动法中关于结清离职工资的规定,是...
按相关规定辞快工扣
半个月工资
合法吗?压了一个半月
工资没
发过,
答:
《劳动
合同
法》第八十五条:用人单位
有
下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期
不
支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)
未
按照劳动合同的约定或者国家规定...
没有
签劳动
合同
,老板拖欠
工资
可以告他吗
视频时间 02:01
公司压了我
半个月
的
工资
说要到
离职
才能给
答:
用人单位拖欠劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果
未签订
劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
...要我做到过年,我都做了半年多了,还压了一
个月工资
。
答:
★劳动者
离职
或者和用人单位解除劳动
合同
,按照《劳动合同法》通常
有
如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人
不
需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天...
上满一个月要
辞职
。老板压了
半个月工资不
给怎么办
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位拒绝支付其
半个月工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者...
私自扣压员工
工资
怎么处理?
答:
这种情况应该去和老板沟通,如果老板沟通
不
了的话,可以到劳动监察部门投诉他,让劳动监察部门给多数合理的评判,如果劳动监察部门都许的评判,你不能够接受,你可以直接起诉到人民法院,让人民法官让给你通过法律判决
因为现在工作都是
压半个月
的
工资
辞职
后 老板因为个人原因并且当时合 ...
答:
3、
合同书
上
没有
约定不说,就算有约定这样的约定也是不合法的,按规定是无效的。4、如果单位不支付
工资
,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
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