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用人单位终止劳动合同
无固定期限
劳动合同终止用人单位
办理哪些手续
答:
4、《劳动法》对劳动合同解除或终止后手续办理没有作出明确规定。有关劳动合同解除或终止手续办理散见在劳动部一些规章中。劳动部1992年《企业职工档案管理工作规定》(劳动部劳力字[1999]33号)第18条规定,解除或
终止劳动合同
,
用人单位
应在1个月内将职工档案交其新的工作单位或者其户口所在地街道劳动部门...
用人单位
应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明...
答:
劳动合同法第五十条规定,
用人单位
应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。本条明确了终止、解除劳动合同的证明应当具备的内容,用人单位制作终止、解除劳动合同的证明格式可参照该规定的要求。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
如何
终止劳动合同
?
答:
《劳动合同法实施条例》第二十二条规定:以完成一定工作任务为期限的劳动合同的。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:
用人单位
依法终止工伤职工的劳动合同的。【解除 终止 程序】《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...
违法
终止劳动合同
有哪些情形
答:
6、违反《劳动合同法》第44条规定,违法
终止劳动合同
的。7、违反《劳动合同法》第45条规定,在劳动合同需要顺延的情形下强行终止劳动合同的。《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第三十六条 【协商解除劳动合同】
用人单位
与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(...
劳动法
用人单位
可以解除
劳动合同
答:
《
劳动合同
法 》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,
用人单位
可以 解除劳动合同 : (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位 建立劳动关系 ,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用...
终止劳动合同
需要哪些手续
答:
1、当事人依据本规定
终止劳动合同
的,
用人单位
应当在3日内向劳动者出具终止、 解除劳动合同 的书面证明,告知其按照规定享受 失业保险 待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者 解除劳动关系 之日起7日之内报 社会保险 经办机构备案,在15日内办理完其它有关手续。 2、用人单位应当在 劳动合同终止 时...
单位
要
终止劳动合同
,我上班期内,得了高血压,怎么办?
答:
劳动者在上班期内,得了高血压,
用人单位
是不能与劳动者
终止劳动合同
的,如果用人单位与劳动者解除劳动关系,属于一种违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付医疗期期间的工资以及被辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,...
劳动合同终止
后
用人单位
应在多少日内
答:
用人单位
应当在解除合同时一次性结清工资,一般不超过5日。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 举例《深圳市员工工资支付条例》 第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月...
单位
和我解除
劳动合同
,最后这个月我还用去上班吗?不去还给我工资吗...
答:
解除劳动合同后,劳动者与原
用人单位
的劳动关系即终止。因此不必去原单位上班。用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果最后不给工资可以到劳动机构进行求助,也可以申请劳动仲裁。法律分析申请劳动仲裁需要提交下列材料:...
下列哪个是
劳动合同终止
的条件?
视频时间 02:03
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