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离职那个月公司交五险一金吗
公司
什么时候
交五险一金
,要
辞职
是上旬还是下
答:
公司什么时候交五险一金,要辞职是上旬还是下 按社保局入账时间计算,
公司交五险一金
也是下旬缴纳。为了
辞职那个月
的社保不中断。建议月底辞职。公司什么时候交五险一金,要辞职是上旬还是下旬,有人辞职了还要自己掏钱出来说是公司已经把你下个月的五 各地社保局每月有社保减员最晚时间,辞职最好是上旬...
15号办理
离职
,
公司
本月应该为我
缴纳五险一金吗
答:
15号办理
离职
,
公司
本月是应该有义务为你
缴纳五险一金
的。不过大多数公司都是规定15号之前离职不办理五险一金,这是为非法行为,只要你的离职程序合理,公司这种行为违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局解决,要求缴纳五险一金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者...
15号之后
离职公司
会
交五险一金吗
答:
15号之后
离职公司
会
交五险一金
。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。社保缴费基数确定,要按照公司制度规定执行,如果新单位和原单位是一个系统内,社保基数会按照原缴费基数确定;如果新单位和原单位没有关系,一般单位都会按照第一月工资确定社保基数。...
离职
最后一个月还交不
交五险一金
答:
依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果
离职
最后一个
月公司
不给缴纳社保可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在...
我们
公司
每月的
五险一金
扣款是23号,如果我在21号办理
离职
,那么当月的五 ...
答:
会的。你当月的缴纳数据,上月底社保局就统计出来了。如果你在当月
公司
扣款23号前办理
离职
,那么下月的
五险一金
就不会缴纳了,如果你在月底23号后办理的离职,下月五险一金还要继续缴纳。
离职
最后一个月的工资还扣
五险一金吗
?是不是
公司
就不交了,把完整的一...
答:
离职
最后一个月的工资仍然会扣
五险一金
,因为发放的是上个月的工资,用人单位缴纳的社保也是上个月的社保,所以会从工资内扣除社会保险费用。根据《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人...
关于
离职那个月
的
五险一金
,该由谁交
答:
由于社保的扣费是从当月的10号开始,最晚截止到25号,因此你12号
离职
社保是交到了9月,除非10号之前你们
公司
在社保机构已经将你停掉了。当你去一家新的公司时,新公司只能帮你缴纳入公司之后的社保,之间停止的部分需要个人自己去缴纳。
6月底
离职
7月社保
公司
给
交吗
答:
2、增员单位每月都必须把
企业
新增的员工添加进单位的
五险一金
账户中。3、确认缴费基单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。4、缴费 如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一...
离职
最后一个月的工资还扣
五险一金吗
?是不是
公司
就不交了,把完整的一...
答:
离职
后的最后一个月工资的话是要背扣
五险一金
的,
公司
角度不交的话,那肯定是要把一个月的工资发给你的,叫他没有按时发放的话,你可以去劳动部门去举报。
离职
的最后一个
月公司
应该交社保吗?
答:
离职那
要看你什么时候离职 如果是当月离职 看是几号 如果在15号之前
公司
会给你 社保,如果离职后后一个月工资没有义务给你交社保 。
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