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签两份劳动合同违法吗
同时跟两个公司签订
劳动合同违法
么
答:
法律分析:法律不允许一个劳动者同时与两个单位建立劳动关系。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)...
...一个人是
劳动合同
,一个人是劳务
合同违法吗
?
答:
一个人公司跟员工鉴
两份
合同,一个人是
劳动合同
,一个人是劳务
合同违法吗
如果是同一件事,那就是阴阳合同,有一份是假的
做
两份
工作在法律上
违法吗
?
视频时间 01:20
与公司签订的
劳动合同
一式
两份
,公司却不返回给员工这样做合理吗?
答:
不合理。劳动合同应该劳动者和用人单位各执一份,如果用人单位没有给劳动者一份的话,劳动者有权利要求用人单位给自己一
份劳动合同
,如果用人单位拒不给与劳动合同的,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,给劳动者造成损失的,劳动者可以要求赔偿。法律分析用人单位与劳动...
和公司签订
劳动合同
一式
两份
,用工单位全留下了,这样对吗?谢谢
答:
这绝对是不对的,如果不给
劳动
者一份,那么还一式
两份
有什么用,对吧?如果劳动者手里没有
合同
,一旦出了事情就没办法得到合理的利益保障,祝你好运。
我跟公司签了
劳动合同
后来公司又让签一份兼职的劳动合同,这样合法吗...
答:
这样肯定不合法。劳动者一旦与单位签订了
劳动合同
,就意味着从法律上确定了与用人单位的劳动关系,劳动者的薪酬、保险、休息休假、安全防护等,都按照合同的规定执行,若同时与单位另外签订了合同,也属于无效合同,这份合同若给劳动者造成损害的,劳动者应该向当地劳动部门投诉,维护自己的合法权益。法律分析...
我的合同没到期,公司又让我们签另一
份合同
,公司算
违法吗
答:
不算
违法
,合同是双方合意行为,后签定的
合同签定
后,以前与之相冲突的合同将会失效。公司让要求签另一
份合同
,并不违法。如果劳动者不愿意签新的合同,并且这一作法不违反前面所
签合同
内容,可以不签。如果公司据此与劳动者解除合同,可以根据情况进行诉讼或仲裁。法律分析
劳动合同
也是稳定劳动关系、用人...
...时与公司签订了劳动合同,可是公司把
两份劳动合同
都收走了,没有给...
答:
法律分析用人单位违反相关规定,劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。劳动合同只签一份是否合理劳动合同需双方各持一份,劳动者可以要求单位补签一
份劳动合同
。合同应是一式
两份
甚至多份,签订一式一份的合同,如一方对合同进行改动,另外一方很难维权,因而极易引起纠纷,公司只签了一份劳动合同,...
公司知道我签署了
两份劳动合同吗
?
答:
会知道签署
两份劳动合同
。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号,身份证号重复是不可以录到电脑里的,所以同时签署两份劳动合同会被查到。法律分析一般情况下,因为...
劳动合同
一式
两份
,但公司没给我,算违约吗?
答:
法律分析用人单位违反相关规定,劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。劳动合同只签一份是否合理劳动合同需双方各持一份,劳动者可以要求单位补签一
份劳动合同
。合同应是一式
两份
甚至多份,签订一式一份的合同,如一方对合同进行改动,另外一方很难维权,因而极易引起纠纷,公司只签了一份劳动合同,...
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