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签订三方协议还是应届生吗
签了三方协议还是应届生吗
答:
签订三方协议
并不会影响
应届毕业生
的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案
还
存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届毕业生的身份,但大家在签订三方协议时也要重视,不要乱签或假签,以免影响之后参加考试的政审结果。三方就业协议书不同于劳动合同。三方...
三方签了还是应届毕业生吗
答:
法律分析:
签三方协议
后
还算应届生
。签订了三方协议不会影响你的应届生身份,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。 签订了三方协议不会影响你的应届生身份,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、...
签了三方还是应届生吗
答:
算,
签了三方协议还是应届生
,三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响,但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,也不算应届生身份了。 只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。虽然...
三方协议签了还是应届毕业生吗
答:
三方协议
签了还是应届毕业生。应届生
签了三方
后,身份
还是应届生
。三方协议书只是
三方签订
的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。需要说明的是,一旦毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以,三方协议并非正式的...
签完
三方协议还算是应届生吗
答:
签了三方协议还是应届生
身份。三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件,只有签了三方后,学校发了报到证,在规定的时间内去那个单位报道并签订了劳动合同,之后三方协议就正式失效了。如果仅仅只签了三方协议还没有签订正式劳动合同,是不会影响应届生身份的。三方协议书和劳动合同有如下区别...
三方协议签了还是应届毕业生吗
答:
虽然三方协议签订的只是一个就业意向,对劳动关系没有约束力。
签三方协议是
毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务订立书面协议,一般能解决
应届毕业生
户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。毕业生签订三方协议流程是:(一)毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见,并签名。(二)...
三方协议签了还是应届毕业生吗
答:
签三方协议
后
还是应届毕业生
,三方协议书只是
三方签订
的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。1、应届毕业生的定义 应届毕业生的定义是在当年应毕业的学生,应届毕业生分为即将毕业的大学生,已经完成学业,没有拿到毕业证,但已经有实习单位接收的大学生。有毕业证书,没有超过"择业期...
三方协议签了还是应届毕业生吗
答:
应届生
签了三方
后,身份
还是应届生
。
三方协议
书只是
三方签订
的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。需要说明的是,一旦毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。“三方协议”是普通高校毕业生就业协议书的简称,主要是...
第
三方协议签了
就不
是应届毕业生吗
答:
签了三方协议是
不算
应届生
的。三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签了正式的劳动合同,就算是毕业当年,也不算应届生身份了。签三方协议的注意事项:1、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。2、填写用人单位名称时,务必注意,是否与单位的...
签了三方协议
就不算
应届生吗
答:
一般当年
应届生
的身份只在当年保留,如2021届应届生,就指在2021年毕业的;高校毕业生一般
是
指在择业期内也就是2年内未交社保、未落实工作单位的毕业生;身份保留2年。毕业生
签订三方协议
流程如下:1、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见,并签名;2、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见;3、...
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