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签订三方协议还是应届生吗
签了
第
三方协议还是应届毕业生吗
答:
【法律分析】:
签了三方协议
就不
是应届生
了。是否算应届生主要参考下面几条:1、毕业时有没
签三方协议
(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作) ;3、可否由学校按应届毕业生派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可...
三方协议签了还是应届毕业生吗
答:
【法律分析】:
签了三方协议
就不
是应届生
了。是否算应届生主要参考下面几条:1、毕业时有没
签三方协议
(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作) ;3、可否由学校按应届毕业生派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回...
签三方协议
后
还算应届生吗
答:
法律分析:
签三方协议
后
还算应届生
。签订了三方协议不会影响你的应届生身份,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商...
签了
四方
协议还是应届毕业生吗
答:
法律分析:
签了三方协议
就不
是应届生
了。是否算应届生主要参考下面几条:1、毕业时有没
签三方协议
(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作) ;3、可否由学校按应届毕业生派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校...
签订三方协议
就不
是应届毕业生了吗
答:
法律主观:
签了三方协议
算
应届生
,并不会影响
应届毕业生
的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案
还
存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届毕业生的身份。法律客观:《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工...
签第三方协议
了算不算
应届毕业生
答:
签三方协议
后
还算应届生
的。
签订三方协议
并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届毕业生的身份,签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。三方就业协议书不同于劳动合同。...
签了三方协议还是应届生
身份吗
答:
法律分析:
签三方协议
后
还算应届生
。 签订了三方协议不会影响你的应届生身份,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。1、毕业时有没签三方协议;2、有没缴纳社保;3、可否由学校按应届毕业生派遣。三方协议并非正式...
签订
就业
协议
后
还是应届生
身份吗
答:
法律分析:
三方协议签了
之后没有不利影响。很多同学担心
签订
了三方协议,会影响次年国省考、事业编、选调生、银行等的报名,事实上是不会有影响的,仍然
还是应届生
的身份。只要在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场中,就仍然具备应届毕业生的身份...
三方协议签了还是应届毕业生吗
答:
签了三方协议
就不
是应届生
了。是否算应届生主要参考下面几条:1、毕业时有没
签三方协议
(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作) ;3、可否由学校按应届毕业生派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证...
签了
第
三方协议还是应届毕业生吗
答:
法律分析:
签了三方协议
就不
是应届生
了。是否算应届生主要参考下面几条:1、毕业时有没
签三方协议
(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作) ;3、可否由学校按应届毕业生派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校...
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