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计提福利费
福利费
可以
计提
吗?
答:
福利费
可以
计提
。福利费是企业按照工资总额的一定比例提取,主要用于职工的医药费、医护人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资等。为了反映和监督福利费的提取和使用情况,企业应设置“应付福利费”科目,提取福利费时,借记...
计提福利费
会计分录怎么做
答:
计提
职工
福利费
的会计分录如下:对于不同的职工类型,计提职工福利费应计入不同的科目:1、如果是企业中为生产产品服务的人员:借:生产成本 贷:应付职工薪酬---职工福利 2、如果是企业行政管理人员:借:管理费用 贷:应付职工薪酬---职工福利 3、如果是企业销售部门人员:借:销售费用 贷:应付职工...
计提
的职工
福利费
怎么做分录?
答:
对于不同的职工类型,
计提
职工
福利费
应计入不同的科目:1、如果是企业中为生产产品服务的人员:借:生产成本贷:应付职工薪酬---职工福利2、如果是企业行政管理人员:借:管理费用贷:应付职工薪酬---职工福利3、如果是企业销售部门人员:借:销售费用贷:应付职工薪酬---职工福利 ...
计提
职工
福利费
怎么做账
答:
计提
职工
福利费
的会计分录如下:1、对于不同的职工类型,计提职工福利费应计入不同的科目:(1)如果是企业中为生产产品服务的人员:借:生产成本 贷:应付职工薪酬——职工福利 (2)如果是企业行政管理人员:借:管理费用 贷:应付职工薪酬——职工福利 (3)如果是企业销售部门人员:借:销售费用 贷:应付职工...
按工资总额14%
计提
职工
福利费
的会计分录怎么写
答:
谁收益算在谁的头上”,因此
计提福利费
的会计分录为:借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬-福利费 如果是生产工人,计提福利记为生产成本;如果是车间管理者,计提福利费记入制造费用;如果是管理人员,计提福利费则是管理费用,如果是销售工人计提福利费记为销售费用。
企业
计提
的
福利
费用包括哪些科目
答:
对于不同的职工类型,
计提
职工
福利费
应计入不同的科目:1、如果是企业中为生产产品服务的人员:借:生产成本贷:应付职工薪酬---职工福利2、如果是企业行政管理人员:借:管理费用贷:应付职工薪酬---职工福利3、如果是企业销售部门人员:借:销售费用贷:应付职工薪酬---职工福利 ...
计提
的职工
福利费
是计入什么科目呢?
答:
对于不同的职工类型,
计提
职工
福利费
应计入不同的科目:1、如果是企业中为生产产品服务的人员:借:生产成本贷:应付职工薪酬---职工福利2、如果是企业行政管理人员:借:管理费用贷:应付职工薪酬---职工福利3、如果是企业销售部门人员:借:销售费用贷:应付职工薪酬---职工福利 ...
计提
职工
福利费
怎么做账
答:
计提
职工
福利费
的会计分录如下:1、对于不同的职工类型,计提职工福利费应计入不同的科目:(1)如果是企业中为生产产品服务的人员:借:生产成本 贷:应付职工薪酬——职工福利 (2)如果是企业行政管理人员:借:管理费用 贷:应付职工薪酬——职工福利 (3)如果是企业销售部门人员:借:销售费用 贷:应付职工...
公司
计提
职工
福利费
的会计分录是什么
答:
员工
福利费
的会计分录是什么?企业经营发展过程中,每逢佳节,一般都会向员工发放福利费。发放职工福利费时,如何做会计分录?员工福利费分录 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 发放时,会计分录为:借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:银行存款 根据《国家税务...
职工
福利费
是怎么
计提
的?税务的扣除标准是多少?
答:
一、
福利费
是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用。\x0d\x0a\x0d\x0a二、新会计准则取消了 应付福利费科目,福利费不用提取了。\x0d\x0a1、如果执行新 ...
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