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试用一个星期工不给工资正常吗
试用
期,前
一周
无薪。合法吗?
答:
---干部和高级管理人员期限为6个月,不能延期。 钟点工的
试用
期为8天,可以延期1次。 在试用期内,双方都有权终止合同,不必预先通知对方,也不负赔偿责任。但带薪假除外。试用期间雇员的
工资
标准应是该行业,该职位的最低标准。 试用期记入工龄,并适用于晋级和年休假。 第10条 正式合同的签订 如雇主在试用期结束...
请问找工作时,用人单位要试工,
一个星期不发工资
,合法吗?用人单位可以有...
答:
问:请问找工作时,用人单位要试工,
一个星期不发工资
,合法吗?用人单位可以有多长的
试用
期呢?答:君同法律在线咨询为您解答 《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限...
应聘驾驶员第
一个星期试用不给工资
可以做吗
答:
不可以。
试用
期
没
签合同,只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的
工资
。用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。应聘驾驶员应当注意的点:形象要求:特别是行政司机或者小车司机,每个...
上了
一周
班,公司应该
给工资吗
?
答:
应该支付你
工资
,
不给
可以去劳动监察投诉!
各位老铁,在厂上了
一个星期
的班,不想做了,老板
不给工资
咋办?
答:
通过法律来保护自己利益。
1
、要有与厂子签订的正规的劳动合同,这是最有效的证据。2、合同条款是否规定了不满多少天
不给工资
的字样?如果有,你属于违约方,也是
拿不到工资
的。3、没有合同,要有考勤记录也可以,同时有与厂子老板交谈的录音,要有老板的名字,并且是法人。这样也是证据。4、你的情况...
试工两天无
工资
合法吗
答:
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。一、试工2天无
工资
合法吗不合理。劳动者在
试用
期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过
一个
月;劳动合同期限...
在
一个
酒店干了十天
不给发工资
,说没有过
试用
期?合理吗?一直请假没有离...
答:
不合理,既然在酒店干了10天的工作,那么就必须要
给工资
,当然
工资没
有正式员工那么多,但是也不能一点儿
不给
,除非是工作人员有哪里做的不对,不然的话是应该
发工资
的。
劳动法有规定上班第
一个星期没
有
工资吗
?
答:
《劳动法》中没有上班第
一个星期没
有
工资
的相关内容。根据《中华人民共和国劳动法》中规定:第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令...
最近公司来了个新人,做了
一星期
就走了,老板认为不该付
工资
,叫我处理这...
答:
合同上写的什么就是什么。一般合同上写,
试用
期多久,工作几年,试用期间
工资
多少,试用期满合格后工资多少。这些都是写清楚了,就按试用期的月工资给他折算
一周
的钱。
在一个小厂做了
一个礼拜不
想做了!有
工资
拿吗?
答:
这个主要就是之前在工厂里面是怎么说的呢,毕竟如果走正常流程的话呢,也是要和老板进行协商的,况且还
没
有合同。
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