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转正提加薪合适吗
富士康
转正
不
加薪
答:
我在郑州富士康,签合同的时候,他说:三个月的试用期,六个月的考核期。说白了,就是九个月后才是正式员工,才可能涨工资。
过了实习期公司迟迟不给你
转正
,是因为有什么问题吗?
答:
至于该怎么办,要么另谋高就,要么踏实做好工作,把工作质量做得更好,得到领导的认可,工作业绩才是你涨工资最根本的底气,当然同时也需要适时的向领导提出
加薪
要求,毕竟很多时候会哭的孩子才会有奶喝。再沟通沟通吧,另外最好也跟公司人力资源沟通一下,确定一下
转正
相关手续和条件。管理不成熟的企业,...
涨工资申请书
答:
加工资申请书范文:尊敬的领导:您好!首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从XXXX年到公司以来,这几年里,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX...
转正
降薪违法吗
答:
这种情况也太少见了,一般都是
转正加薪
水,但既然是降薪水,那就得看对方的理由是不是合同有的,是用什么评判标准,是否客观且可以量化,然后依靠劳动法为自己争取权益。
保险公司任职是否可以三个月
转正
答:
保险从业人员基本都是三个月后
转正
,在转正期间,需要花15-25天来学习保险的相关课程:保险认知、险种及险种讲解(保险草帽图)、市场人群,如何沟通客户,如何找客户,促单,成单等等,在这个行里里面确实能学到很多东西,但是当你找不客户买保险又面临着转正。一般要升职
加薪
,可以考取相应的证书,但是...
在公司工作满一年,是从
转正
之日起还是从试用期那天算工资
答:
这个,如果没有事先约定好
加薪
的期限介定,这个说法也是成立的。但是一般情况下,如果你做满一年没辞职达到加薪标准,那么常理是按照试用期开始算的。
...试用期之前四千
转正
四千五,怎么和老板申请
加薪
呢??
答:
先别说,以后老板问你你就找机会说,你给老板当司机,以后说话的机会多着呢,不要为了这500耿耿于怀!
没有职业资格证书的可以
转正吗
答:
这个要看你具体是做的什么工种了。如果是做销售的话,一切以业绩说话,业绩好的话什么证书都没有、都是可以
转正
的,而且要给你
加薪
!
怎么自己就是老想着
加薪
/
转正
/升职的事而不敢说了呢
答:
还是你不满意自己 如果你个方面都表现突出 能达到公司失去你是一大损失 那么你就不会不敢了
千万别让我提前
转正
,请给够我三个月试用期
答:
首先,要了解公司的晋升机制 ,没有人会甘心长年在最基层埋头苦干,知道做到什么程度能升职
加薪
,工作才有盼头。然后要了解公司的内部培训机制 ,好的公司一定会为提升员工的能力和素质付出成本。有没有针对职位的内部培训、有没有提高团队凝聚力的团建活动之类、培训和团建的频率怎么样等等。除了看公司公开...
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