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集体合同讨论
集体合同
在协调劳动关系中的重要作用包括
答:
集体合同
在协调劳动关系中的重要作用包括如下四点:1、订立集体合同有利于协调劳动关系。2、加强企业的民主管理。3、维护职工合法权益。4、弥补劳动法律法规的不足。扩展知识-什么是集体活动 集体合同又称为团体契约、集体协议等,它是经全体员工或者员工代表大会
讨论
同意后,由工会或者员工委托的其他代表与...
集体合同
主要包括哪些内容?
答:
(十)违反
集体合同
的责任;(十一)双方认为应当协商约定的其他内容。附:中华人民共和国劳动法 特别规定 第五十一条 集体合同的订立和内容 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工
讨论
...
求:《
集体合同
规定》!
答:
职工代表大会或者全体职工大会
讨论集体合同
草案,应当有三分之二以上代表或者职工出席。经过应到会人数半数以上职工代表或者职工表决同意即获通过。 集体合同草案未获通过的,由双方重新协商后,再次提交讨论、表决。重新协商的期限适用本条例第十五条规定。 第二十二条 集体合同草案通过后,双方首席代表应当在五日内签字。
什么情况下必须签订
集体合同
答:
根据《中华人民共和国劳动法》:第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订
集体合同
。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工
讨论
通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。第三十四条 集体...
集体合同
包括哪些内容
答:
(十)违反
集体合同
的责任;(十一)双方认为应当协商约定的其他内容。附:中华人民共和国劳动法 特别规定 第五十一条 集体合同的订立和内容 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工
讨论
...
集体
协议的意义
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立
集体合同
。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工
讨论
通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级...
在工作中,
集体合同
审查程序是什么?
答:
集体合同
实际上是一种特殊的劳动合同。又称团体协议、集体协议等。是指工会或职工代表选举产生的职工代表与用人单位就劳动报酬、工作条件、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险福利等事项订立的书面协议。在平等协商的基础上。集体合同草案应当提交,职工代表大会或者全体职工
讨论
通过。集体合同的内涵集体...
集体合同
对哪些员工生效
答:
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立
集体合同
。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工
讨论
通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动...
集体合同
与劳动合同的区别与联系有哪些
答:
集体合同
与劳动合同的区别与联系如下:1、目的不同。实行 集体合同 的目的是为了维护劳动者整体的合法权益,调整和改善 劳动关系 ,促进企业和劳动者的共同发展 劳动合同 是劳动者个人与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议,劳动合同的目的在于在双方当事人之间建立劳动关系,利用合同制度实现和...
集体合同
如何签订
答:
2、甲、乙双方有义务应对方要求及时、如实向其提供与签订
集体合同
有关的情况和资料。 3、经协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工
讨论
通过。 4、集体合同由工会代表乙方与甲方签订;尚未建立工会的,由上级工会指导职工推举的代表与甲方签订。 5、集体合同签订后,甲方应当在十日内将集体合同文本以及有...
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