员工自己不提出转正，属于员工个人问题，还是属于公司岗位责任人的问题，劳动法有没有什么

员工自己不提出转正，属于员工个人问题，还是属于公司岗位责任人的问题，劳动法有没有什么规定

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推荐答案 2011-12-13

属于公司责任。在法律意义上，只要试用期时间一过，用人单位没有提出不录用通知，那么就视为已经转正，用人单位应当按照正式期的待遇支付薪酬。转正不需要劳动者提出申请，应当由用人单位主动评估并主动通知劳动者是否正式录用。

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第1个回答 2011-12-13

员工没有这个义务。过试用期用人单位仍继续要求提供劳动的，应当按正式员工提供各项福利待遇。

第2个回答 2011-12-13

单位应转正

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