公司超过规定时间，我能要求加班费吗？

Question

如题所述

Answer 1

只能看单位的意见了。工时超了，可以算加班，单位要支付加班费。
我国《劳动法》规定：
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Answer 2

正常工作时间是每天8小时，每周40小时，超出部分属于加班。工作日的加班费按正常工资10%.5倍计算，周六和周日的加班费按正常工资的2倍计算，法定节假日的加班费按正常工资的3倍计算。你可以收集和保留加班的证据。如果单位不支付加班费，可以通过法律渠道解决。一般来说，最好通过协商解决，以避免不必要的麻烦。