公司财务经常给员工多发工资,然后再要回去，是违法行为吗？

Question

我们公司财务经常给工人多发工资，然后再要回去，我们每月的底工资是3000元，一般很少会有加班费，所以公司财务每个月都会给我们这些工资是3000，或者因为请假工资不到3000的人卡里多打300到500或者更多钱，然后再要回去，不给的话就会从下个月工资里扣掉，请问公司的这种行为违法吗？

Answer 1

这样是不行的，工资应发多少就是多少，是银行代发的吗？而且工资要申报个人所得税的，如果说是财务自己发的？老板知道吗，感觉是财务在搞鬼呀追问

确实是财务搞鬼，我们每个月的工资都是由组长报工给作业长，作业长再将工资单报给项目经理，经理签字后再报给财务，但每次发的工资都和经理签字的工资不一样。

Answer 2

肯定是违法的。财务为何会不厌其烦地这样做呢？

Answer 3

这很可能涉及公款洗白行为，他们很可能以这样的方式做假账，建议向上反应。追问

谢谢你，可以详细一下我需要哪些材料，还有向什么部门反应吗？

Answer 4

违法噢，建议举报，

Answer 5

当然了，涉及到偷税和洗钱追问

可以详细点吗，有没有关于相关的法律，和我需要掌握的证据，我想把他们告上法庭。