不过单位支付了加班费或者安排调休了,这样我能解除劳动合同吗,我指的是是否还要提前一个月书面申请,能马上解除吗?即便是以后加班都在规定时间内,希望专业人士回答 谢谢
只有一个月超过了40小时,以后不确定 也能解除不受30天限制?
追答是的,不知道你的证据是否充分。如果充分是可以的,不受30天的限制。
如果没有充分的证据,需要以其他理由进行补充。
我有工资单...公司以邮件的形式发的 很清楚注明加班时间52小时 这样算证据充分吗 谢谢你哈 最后一个问题
追答 邮件如果单位不否认,是没有问题的。
如果否认的话,你可能要作些准备,对该问题进行解释补充的。