合同到期自己不续签公司要赔偿吗

Question

如题所述

Answer 1

合同到期公司不续签能补偿吗：劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签—需要怎么赔偿：《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的；向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付；向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。

Answer 2

如果你的合同到期了，公司不降你工资、不增加你的工作量，同时没有其他违规事项，公司想和你续签劳动合同，但是你自己不愿意，公司是不需要给你劳动补偿金的。但是如果公司出现我说的这几种情况导致你不愿意续签，你可以劳动仲裁申诉公司给你劳动补偿金。

Answer 3

你说的“自己”，如果是指你本人，你本人不想再续签合同，公司无任何理由对你进行赔偿。合同到期，如果公司不再与你续签合同，一般也不会给予赔偿。

Answer 4

如果合同到期了是自己不续签的情况下，公司是不需要进行赔偿的。

Answer 5

劳动合同到期自己应主动续签，在没有合同约束的情况下，公司是不承担赔偿责任的。