22问答网
所有问题
国企单位已经向上级打了用人报告,是不是就是被录用了?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2020-10-16
从楼主的问题描述来看,应该是已经确定录用你了,就等对方下正式文件和签订劳务合同。如果你还不放心的,可以多与对方人事部门沟通,看看对方是否有相关政策解读,或者希望对方有消息能够及时通知你。
相似回答
办理了求职人员入职申请表
,是不是已经被录用了?
答:
办理了求职人员入职申请表,
并不一定就代表自己已经被录用了
。办理求职人员入职表只是证明了给予自己一个呃去表现的机会一般都会有适用期,在适用期表现好就可以转正,在试用期期间,如果公司因为自身表现的原因,或者是公司不想要那么多人,都可以和自己解聘劳动合同的。当然在试用期期间自己找到更好的工作...
谁知道
国企
招聘电话通知说
被录用了,
可还设谦三方协议,算是考上了吗?
答:
没有签订三方协议,即使是电话通知了,也不能说是肯定被录用了
,更不用说是考上了。国有企业所有的决策必须经过经理办公会审批,董事会研究决定。在所有的流程环节,都是还有变数的。电话通知你只能是你被初步选定了。
大家正在搜
国企选人用人不规范
在国企被上级欺压怎么办
国企选人用人问题
国企选人用人制度
国有企业选人用人
国企选人用人工作条例
国有企业选人用人程序
国企上级主管部门
国有企业上级部门
相关问题
国企说打算打印用人报告是已经开始审核流程了么?
我是今年应届毕业生,找了一家国企单位,单位同意要我并且跟我说...
面试的是一家上市国企,公司让我填写应聘通知和学历验证报告,是...
被国企录用了,说是合同工,是正式的吗?
去应聘,用人单位说等电话通知是不是就是没被录用?
面试通过了,人事后来都谈薪资了,是要录用的意思吗?
国企,面试完了一周后我打电话问人事的,告诉我再等等,下周给我...
这次应聘的公司说已经把我的简历发给分管人事的领导了,这是什么...