如题所述
所有者与经营者的协调利益矛盾的办法有解聘、接收、激励等。经营者和所有者的主要利益冲突表现在经营者希望在创造财富的同时,能获得更多的报酬和享受,避免各种风险;而所有者则希望以更少的报酬实现更多的财富。