第1个回答 2019-07-30
企业想减员，怕其他途径麻烦多，就采取双方协议解除劳动合同的方法，给予一定的补偿，也就是每一年的工龄补给几百元或几千元不等，以后你跟企业无任何关系了。俗称“买断工龄”。也就是你说的第二种意思。
第2个回答 2020-01-09
企业想减员，怕其他途径麻烦多，就采取双方协议解除劳动合同的方法，给予一定的补偿，也就是每一年的工龄补给几百元或几千元不等，以后你跟企业无任何关系了。俗称“买断工龄”。也就是你说的第二种意思。
第3个回答 2020-03-18
买断工龄是什么意思？
1.买断工龄是企业(改制)时才发生的.
2.企业买断时按你的工龄发给相应的补偿金.
3.买断后你就不是该企业的职工.
4.买断后档案归劳动局保管.
5.买断后可以以个人的身份继续缴纳社保费.
6，退休时企业工龄连续计算.
第4个回答 2019-06-18
买断工龄是什么意思？
1.买断工龄是企业(改制)时才发生的.
2.企业买断时按你的工龄发给相应的补偿金.
3.买断后你就不是该企业的职工.
4.买断后档案归劳动局保管.
5.买断后可以以个人的身份继续缴纳社保费.
6，退休时企业工龄连续计算.
第5个回答 2019-03-31
买断工龄意思
1.买断工龄企业(改制)才发.
2.企业买断按工龄发给相应补偿金.
3.买断该企业职工.
4.买断档案归劳局保管.
5.买断身份继续缴纳社保费.
6退休企业工龄连续计算.