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入职时老板问我能否“长干”,我说能。签合同时未规定时间期限。满一年后我因故辞职,老板不让,怎么办?
我虽然口头说可以“长期工作”,但合同并未规定期限。现在因故不能继续工作,要辞职,老板却以我答应长期工作为由不批准。我该怎么办?
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推荐答案 2020-07-03
再和公司好好沟通吧,实在不行就按巜劳动法》31条规定办: 《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天书面通知用人单位。
可以提前一个月书面形式正式通知公司,保留好你通知的证据(比如你写个离职申请、签名,复印一份,让收你离职申请的人事部同事正楷签字并写日期),签了字的复印件就是你作了通知的证据。最好离职申请中写明要求公司在什么具体时间前办理工作交接。
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其他回答
第1个回答 2020-07-04
虽然你口头说过“长干”,但未签订书面协议。所以只要你没有违反相关法律法规,就可以按部就班地提出辞职。
第2个回答 2020-07-03
这个其实最简单,你提前一个月跟老板说,下个月辞职不干了。你这样也没有违反劳动法,就是人家签合同三年,也是可以提前离职的。
追问
我提前一个月交了辞职报告,但老板不批
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自愿离职什么意思
答:
或员工未依照
规定时间
提出离职申请自行不告而别的,这些员工不告而别时间达到一定合理期限、符合用人单位规章制度中规定的解雇情形的,可视为其“严重违反规章制度”,由人事部门知会工会,经工会同意后,发布《员工奖惩公告》,自《员工奖惩公告》生效之日起,双方劳动关系解除。
懂劳动
合同
法的进来看下...
答:
应该说这个合同可以签,但我没签,因为这个合同是空白的,我先签名然后他们填内容.我不怕他们解雇我什么的,我想问的是 我这么做对不对?我该怎么做?实话说我就是想得到多点的待遇,国家不是在提倡同工同酬吗? 我在那工作压抑的很,但又没本事找个更好的工作! 请大家指点 谢谢补充下那合同就是全日制用工
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