工伤公司说走保险,那公司还赔钱吗?

如题所述

    工伤认定后,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。而自己在购买的社会保险,根据与保险公司合同约定,主张保险公司赔偿。

    《工伤保险条例》
    第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

    职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

    工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

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第1个回答  2021-09-04
现在社保里面有工伤保险,如果出工伤了,那就肯定是做保险,公司是不需要赔钱的,但每一个月的工资是要付的,还有公司会出一点营养费给你。
第2个回答  2021-09-04
工伤应走工伤保险。公司应申请工伤认定。认定后医疗费全部报销,不能扣工资。等劳动能力鉴定。根据级别可领取一次性伤残补助金。主要由工伤保险基金支付。然后才走意外险。若不是如此,说明程序不对。你也不用关心是否是公司赔偿。因为公司交纳了工伤保险。
第3个回答  2021-12-13
公司要赔钱的,因为工伤保险公司的赔偿是有限的,用人单位也需要对伤者做出合理的赔偿的
第4个回答  2021-09-04
既然参加了工伤保险,其目地也就是为了分担企业发生工伤事故的成本,包括处理工伤事故的人力成本和经济成本。
作为政府职能部门的工伤保险,其公信力肯定某个企业公信力要强。工伤部门说是工伤就是工伤、政府职能部门说赔偿多少,那就是应该赔偿多少。比企业说话管用。
员工发生工伤,经过工伤保险管理部门鉴定为工伤的,工伤治疗的合理费用、一次性伤残补助金等,都由工伤保险部门支付。企业仅仅支付工伤职工在停工留薪期的工资。