第1个回答 2021-07-21
劳动合同到期,员工工作能力差公司是可以解雇员工的。
第2个回答 2021-07-21
劳动合同到期,企业不再续签劳动合同,就相当于解雇员工。当然,不续签合同,也就是个解雇的性质一样,如果没有员工的工作失误,例如严重违反企业的规章制度,给企业造成巨大损失,一般的不续签合同,都是要赔偿员工的。具体赔偿标准和解雇员工的赔偿是一样的。其实,本质上两者就是一样的性质。
第3个回答 2021-07-21
不可以,劳动合同到期了员工可以不续签,但是公司不可以解雇员工。
第4个回答 2021-07-21
到期不续约是可以的,但是除非员工自己同意不续约,否则需要支付经济补偿。本回答被网友采纳