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人力资源是不是商业性质的呢?
如题所述
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第1个回答 2014-12-23
您好,很高兴为您解答:
人力资源在一个公司或者一个单位是属于支持、服务、辅助性质的,当然最终还是要转化为商业性质的;
希望回答对您有帮助!~
第2个回答 2014-12-23
人力资源,有三个层次的涵义。指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。其实不单是企业,政府里也有人力资源管理的。
第3个回答 2014-12-23
这是什么问题呢
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人力资源
公司
属于
什么行业
性质
(从财务来分析)
答:
属于人力服务性质
,商业工业都可以,预置会计科目可以选企业会计制度或股份制或小企业会计制度(准则)的科目。科目的设置确定应选择的会计报表的格式。
人力资源
服务许可证
是否
要求为商用办公场所
答:
同时,对于场地的性质也有要求,
必须是商业办公性质
,并且面积需要大于50平方米。因此,人力资源服务许可证要求申请人具有商用办公场所。
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