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固定工与合同工待遇有什么不同?
如题所述
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推荐答案 2019-09-10
固定工和合同制工人在享受养老保险待遇方面是同一标准,
但是养老保险开始缴纳时间是不一样的。
国家实施固定工开始缴纳养老保险个人缴费晚于合同制工人,
即你说的你们那固定工自97年开始缴费,以前的工龄做视同缴费时间,
合同制工人自参加工作之日开始缴费,只有实际缴费的时间为缴费时间。
但是就我所知,两者补交的比例应该是一样的,
如你有疑问,就去询问当地的养老保险处吧,通常县级以上劳动部门有权力制
定当地的社保政策的!
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的区别是
什么?
答:
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。 合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的,合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订...
固定工和合同工
的退休金有区别吗
答:
首先,
固定工和合同工的退休金计算方式有所不同
。固定工通常按照国家规定的基本养老保险制度进行计算,其退休金与工龄、缴费金额等因素有关。而合同工的退休金计算方式则可能因具体合同内容和公司政策而异,可能涉及到更多的因素,如工作表现、绩效评估等。其次,固定工和合同工的退休金待遇标准也存在差异。
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