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没有基本工资,只发提成,这样符合劳动法吗
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推荐答案 2017-03-09
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第1个回答 2017-03-09
不合法,规定不 低于本地区最低工资标准,那你合同怎么签的。
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相似回答
不发
基本工资只
拿
提成
叫什么
答:
用人单位常常拿责任底薪这种模糊的概念来骗劳动者白白地为他们工作当前对于销售人员只发销售提成无底薪的情况并非个别,
这种作法实质上不符合有关劳动法律法规的规定
。劳动法规定必须要有底薪,且底薪不能低于当地最低工资标准。如果当事人签订了没有底薪只有提成的劳动合同,则该合同无效,劳动关系不成立。我...
没有
底薪,只有
提成
!算
劳动
关系吗
答:
因此,
没有底薪只有提成的做法是不符合法律规定的
,劳动关系不成立。
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