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国企改革重组还能签第三方劳动合同吗?
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推荐答案 2020-06-03
国有企业改革重组以后还是可以签第三方劳动合同的,而且第三方劳动合同依然是受到法律保护的。当然如果你不签第三方劳动合同,那么你的劳动关系还是属于这家国有企业的,将来退休的时候还会享受到相应的待遇和福利。
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央企
改革
以后对劳务派遣工是不是也会跟用人单位
签劳动合同
啦
答:
央企改革以后对劳务派遣工不是也会跟用人单位签劳动合同。
国企改革后,现在用人单位和劳动者都是要签署合同的
。即正式工=合同工(和用人单位签合同)。在国企,签订合同后,工作中没有出现重大失误或者你自己辞职,基本不用担心被辞退的问题,合同到期后续签就可以了。
国企3年
改革
会让劳务派遣工跟所在
国企签订劳动合同吗?
答:
会
。其实国企改革后,现用人单位和劳动者都是要签署合同的,即正式工=合同工(和用人单位签合同), 一些专门的劳务派遣公司,国企和劳务派遣公司签订合同,劳务派遣人员被劳务公司派遣到国企里面去上班。
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