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为什么有些岗位一直在招聘
为什么有的
公司
一直在招人
答:
公司此时的招聘可能是出于战略考虑
。例如,公司计划建设新工厂,需要提前培养一批员工以应对未来的用工需求。或者,公司正在筹备新的项目,提前招聘并培养员工可以降低成本,并且通过培养过程全面了解员工的能力和状态,确保资源得到最有效的利用。四、
高流动性岗位需求
在员工流动性高的公司,如纺织或代工企业...
为什么有些
公司从年头一直到年尾
一直在招人
?对此你怎么看?
答:
2. 长期招聘等待更适合人选:有些公司持续招聘是为了寻找更合适的求职者
。他们可能已经招聘到人员,但仍在寻找更优选项。3. 点数浪费问题:公司可能因为与招聘平台签订协议,发布职位后需消耗点数,因此即使已招聘到人员,也不愿取消职位,以免浪费点数。4. 面试过程中的线索:在面试时,可询问岗位现状,...
为什么有些
公司会反复
招聘
?
答:
1. 人员数量足够,但综合素质不达标
。日常工作中,有些员工工作态度差或能力不足,影响团队效率。这些问题会影响公司长期运营效率,领导可能会考虑人员淘汰,引进更优秀的人才。2. 人员流失严重,需保证工作持续进行。员工离职可能导致工作中断,特别是采购、销售等部门。为了应对流失,公司可能会安排多余的员...
为什么有些
企业招聘
一直在招人
?
答:
1. 有些企业似乎总是在招聘状态中,但这并不总是意味着他们真的需要新员工。
招聘广告有时只是为了传达信息,比如表明某个职位空缺
,或是让上级知道员工的工作负荷。这种情况可能是领导在暗示某些人可能需要考虑其他机会,或者通过这种方式让内部员工了解到某些信息,而这些信息对外界并不公开。2. HR经常需...
公司
为什么一直招人
?
答:
由于实习和试用期的待遇较低
,一些新员工在一段时间后会选择离职。随着实习试用员工的不断流失,公司自然会将招聘信息长期挂在网站上。4. 其次是实施优胜劣汰,对老员工施加压力。老员工在公司工作时间长了可能会丧失工作激情,变得拖沓、墨守成规。为了激发老员工的工作动力,公司可以通过持续招聘新员工的...
为什么
公司里每个
岗位
都不缺人,却
招人
?
答:
首先,公司寻求低成本劳动力。新员工通常需要度过实习期和试用期,这通常长达六个月,期间他们
的
薪酬较低,甚至可能没有报酬。这种安排为公司提供了大量低成本甚至无偿的劳动力。由于实习和试用期的长度以及待遇,许多新员工可能会在一段时间后选择离职。这种持续的人员流动促使公司持续
在招聘
网站上发布
职位
...
为什么
58同城上
有些
用人单位已经招到人了,还不停止
招聘
呢?
答:
有几个可能的原因,具体视情况而定:1、
招聘
信息未及时更新:
有些
用人单位可能因为疏忽或繁忙,忘记将已经招到人
的职位
从招聘网站上撤下。这时候可能需要网站管理员或者招聘方自己及时更新职位信息;【了解真实、全面的58同城相关信息,可访问】2、招聘需求发生改变:有些用人单位可能因为业务发展、人员离职...
为什么有的招聘
网站上的单位
一直
都
在招人
答:
有些
公司可能只是想骗取你的策划方案,这类情况
在招聘
网站上并不罕见。如果面试中被要求回去准备某个方案,很可能就是这种情况。综上所述,如果在网上发现某家公司
职位一直
存在,可能是由于上述原因之一。为了防止自己受到虚假招聘信息的欺骗,需要从多方面了解情况,以便做出准确的判断。
某个企业一个
职位招
了一两年了
还在招
,本人投了两次简历,职位匹配度90%...
答:
第一:
在招聘
网站上是按年付费的,即使突然这家公司倒闭了,在年费没有到期,可能还是会出现在上面的 第二:并非所有
的职位
都是HR刚发布的,
有些
公司人员稳定性好,基本上可能就没有动过,所以HR就没有怎么打理 第三:可能公司这个岗位想招人,却不是很着急
的岗位
,所以
一直
遇直到遇到合适的人选 第...
为什么
很多公司
一直
挂
在招聘
网站招聘!而且很多
职位
!是真的缺人吗...
答:
1、有岗位需求
有些岗位
因为人员的流动性极大,所以必须长期
招聘
才能维持正常的秩序,因此我们常常在网站上会看到有的公司常年招聘新员工。还有是因为公司需要一些高端人才,他们对高端人才的要求极高,很多人并不足以满足他们的需求,所以,会
一直
将招聘信息挂在网站上。2、为企业做宣传 很多公司之所以这样...
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