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公司有权利体罚员工吗
公司
惩罚
员工
是否合法
答:
法律分析:公司惩罚员工不合法
。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了,可以对员工进行培训教育。不能对员工进行处罚。这是触犯劳动法的。如果员工在公司或者工厂,工作中触犯了极大的错误,给公司或者企业造成严重影响和损失。公司可以劝退员工离职。但不可以处罚员工。法律依据:...
体罚员工
违法吗
答:
法律分析:体罚员工是违法的
。任何单位都没有体罚员工的权力,这种行为是对员工人格的污辱,侵犯了公民的人身权,违反了我国相关法律法规,可以向劳动监察机构举报,对公司的违法行为进行查处,构成犯罪的,依法追究刑事责任,还可以直接去法院起诉,学会用法律手段保护自己的权利和权益。法律依据:《中华人民共...
公司
领导
可以体罚员工吗
答:
法律分析:公司领导不能体罚员工
。公司领导体罚员工,首先违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定。其次涉嫌违反了《中华人民共和国治安处罚法》。根据相关规定,用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告。构成犯罪的,对责任人员依法追究刑...
公司
惩罚
员工
深蹲是否合法
答:
法律分析:公司领导体罚员工,违反了劳动法和劳动合同法的规定
。单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。作为劳动者一方,有履行提供劳动的义务,也有对企业的忠诚的附随义务;作为用人单位一方,有保障劳动者在提供劳动的过程中身体健康和人格尊严不受侵害的义务。这是双方...
这样
体罚公司员工
算违法吗? !!
答:
体罚公司员工算违法
。任何单位都没有体罚员工的权力,这种行为是对员工人格的污辱,已经触犯了法律。法律分析如果伤害了员工的身体健康,违背了员工本人的意愿,这是违法的。如果是简单的做几个俯卧撑,做仰卧起坐这样稍微有些警示性,象征性的惩罚,能让大家都比较乐意接受,这样也就无伤大雅。但若是太...
公司有体罚员工
的
权利
嘛?
答:
公司没有
体罚员工
的
权利
。
公司可以
有自己的规章制度,但必须遵守劳动法,不存在公司的规章制度可以凌驾在法律之上的情况;员工违反公司规定,公司可以调岗,降工资,罚款,这都是公司的权利,但是体罚员工是没有任何依据的,这相当于是人身伤害;总之,公司没有体罚员工的权利。
公司体罚员工
蹲起违法吗
答:
公司体罚员工
蹲起违法。任何单位都没有
体罚员工的权力
,需要承担法律责任。用人单位也可依据规章制度并根据具体情节,对体罚员工的责任人进行严肃处理,如要求公开道歉、停职处分直至解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者
可以
解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时...
公司
因业绩不达标
体罚员工
是否属于违法行为?
视频时间 01:23
公司
领导故意找茬
体罚员工
罚款扣发员工工资这个是是不是违法的?_百度...
答:
是违法的。你出来是工作的,你付出的是你的劳动,公司没有任何
权利体罚
你,如果
公司体罚
你,你
可以
提出离职,然后通过劳动仲裁机构要求他把扣发的工资补发给你。
想问一下,
公司可以体罚员工吗
?
视频时间 00:20
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