22问答网
所有问题
当前搜索:
合同到期企业如何解聘
因为怀孕而被
公司
突然
辞退
,该去哪里维权?
答:
那么,怀孕期间被
公司
恶意开除,该
如何
维权呢?律师教您:孕期被
辞退
,如何维权最划算 公司违法
解雇
怀孕期间的劳动者,劳动者可申请劳动仲裁并有两种维权方案:第一种,劳动者可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动
合同到期
,则仲裁或法院会撤销用人单位的解除劳动...
公司辞退
领失业金证明
怎么
开
答:
公司辞退
领失业金证明,需要遵循以下步骤:1、确认非个人意愿解除劳动关系。必须是因为公司辞退、
合同到期
单位不续签等原因导致的离职。2、获取离职证明。在离职证明(解除劳动关系证明)上注明是非个人意愿解除劳动关系。3、提交申请材料。4、办理失业报备。在解除劳动合同前15日内到失业保险交纳地...
企业
发生的
辞退
福利计入哪个会计科目?
答:
辞退
福利账务处理(1)确认因辞退福利产生的预计负债时借:管理费用未确认融资费用贷:应付职工薪酬——辞退福利(2)各期支付辞退福利款项时借:应付职工薪酬——辞退福利贷:银行存款同时:借:财务费用贷:未确认融资费用辞退福利
如何
确认、计量?辞退福利,是指
企业
在职工劳动
合同到期
之前解除与职工的劳动关系...
员工
辞退
福利会计分录
怎么
做?需要代扣个人所得税吗?
答:
辞退
福利可以理解为
企业
在职工劳动
合同到期
前,由于与职工解除劳动关系而给予的相应补偿。请问员工辞退福利会计分录
怎么
做?需要代扣个人所得税吗?员工辞退福利会计分录1、确认因辞退福利产生的预计负债时:借:管理费用未确认融资费用贷:应付职工薪酬——辞退福利2、各期支付辞退福利款项时:借:应付职工薪酬...
因有犯罪记录被
公司
解除劳动
合同
答:
公司
以有犯罪记录为由解除劳动
合同
是不合法的。如果入职时公司有要求没有犯罪记录,劳动者隐瞒事实,致使公司违背真实意思订立合同的,劳动合同无效,公司可以单方解除劳动合同。有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)...
工伤员工
合同
未
到期辞退如何
赔偿
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、工伤员工
合同
未
到期辞退如何
赔偿1、工伤员工合同未到期辞退,用人单位应当支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
业委会
到期
后还合法吗
答:
法律主观:一、物业
合同到期
业委会
如何
操作按照《业主大会规程》成立业主大会,再由业主大会选举产生业委会,由业委会按照《物业管理条例》
解聘
、选聘物业服务
企业
,或由业主与物业续订。业主大会会议可以采用集体讨论的形式,也可以采用书面征求意见的形式,但是,应当有物业管理区域内专有部分占建筑物总面积...
被
公司
强制
辞退
,让我下周一不要去上班了,我该
怎么
办?
答:
如果你不存在《劳动
合同
法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,可以要求继续履行劳动合同或者要去支付经济赔偿金。\x0d\x0a可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁,搜集证据,即时提请仲裁,有利于维护自己合法权益。\x0d\x0a《劳动合同法》\x0d\x0a第三十九条...
兼职合同未
到期公司解聘合同
有补偿吗
答:
法律分析:1.如果双方协商一致解除
合同
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2.如果单位没有正当合法理由单方
辞退
,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。法律依据:《中华人民...
业委会
到期
没换届还有权利代表业主和物业
公司
签
合同
吗?
答:
业主委员会
到期
后没换届则无权代表业主和物业
公司
签订
合同
。法律分析业主委员会,是指由物业管理区域内业主代表组成,代表业主的利益,向社会各方反映业主意愿和要求,并监督物业管理公司管理运作的一个民间组织。业主委员会,是指由业主选举产生,是业主行使共同管理权的一种组织形式。一般情况下,业主委员会...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜