22问答网
所有问题
当前搜索:
合同到期有理由辞退需要赔偿吗
劳动
合同到期后辞退有赔偿吗
答:
劳动合同到期后辞退是没有有赔偿的
,赔偿只限于合同期内辞退才有赔偿。合同期内被辞退赔偿标准计算如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;2、劳动者月工资高于...
合同
工
到期
被
辞退有补偿吗
答:
劳动合同到期被辞退可以获得补偿
。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限来计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、合同到期辞退有...
合同到期
了
辞退要
给
赔偿吗
答:
合同到期辞退有补偿
。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。合同到期辞退申请补偿的方式如下:1、如是经用人单位提出,...
合同到期
了
辞退
员工还
需要补偿吗
答:
合同到期后被辞退补偿情况说明:
1、如果单位不续签,需要进行经济补偿
;2、如果员工不续签,要看具体情况:(1)如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。(2)如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。合同到期了辞退情况说明:1、劳动者存在过失性...
合同到期
了公司
辞退要赔偿吗
答:
合同到期
了公司如果是违法
辞退
劳动者,
要赔偿
,赔偿标准是劳动者在公司每工作满一年公司需支付二个月的工资;如果公司是无过错性辞退劳动者的或者只是
期满后
主动提出不续约的,则劳动者可以要单位向其支付经济补偿。一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作...
合同到期
了公司
辞退要赔偿吗
答:
法律分析:劳动
合同期满
被
辞退有赔偿
。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济...
合同到期
公司
辞退
有没
有补偿
答:
法律分析:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照相关法律规定规定支付
赔偿
金。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济
补偿
;劳动...
劳动
合同到期
遭
解雇后有赔偿
金吗
答:
法律分析:劳动
合同期满
终止,不
需要解雇
,未续签的,用人单位应当支付经济
补偿
,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动...
合同到期辞退有补偿吗
答:
5、职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取。通过合法程序解除合同的,不需要承担相应的
赔偿
责任。综上所述,
合同到期辞退
是否
有补偿
取决于合同约定和法律规定。在签订合同时,双方应明确相关条款;在
解雇
员工时,雇主应遵守法律法规和合同约定。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条...
十二年工零
合同到期
被
辞退
怎么
赔偿
答:
十二年工零
合同到期
被
辞退赔偿
如下:1、用人单位无正当
理由辞退
劳动者的需要根据劳动者的工作年限支付经济赔偿金,工作十二年的情况下会赔偿十二个月的经济
补偿
金;2、不过双方当事人是可以进行协商的,只要双方可以达成一致协议的情况下就可以。解除劳动合同的条件:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
合同未到期辞退都有什么赔偿
合同到期被辞退有补偿吗
合同到期辞退赔偿标准
合同到期解雇有赔偿吗
合同到期辞退员工怎么赔偿
3年合同期内辞退赔偿
合同到期被单位辞退补偿标准
工厂合同到期被辞退怎么补偿
合同期满被辞退该怎样赔偿