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在个体户上班受伤后老板不赔偿
个体户
给不起工伤
赔偿
咋办
答:
法律分析:先判定是否是工伤,如果不是工伤,有肇事方、保险公司承担赔偿
。 工伤的按照规定 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
个体户
给不起工伤
赔偿
咋办
答:
法律主观:
1、申请 工伤鉴定 ,确认 伤残等级 后是确认赔偿的基础
。参照《 工伤保险条例 》第十八条。 2、主要理赔范围包括享受 工伤医疗待遇 , 一次性伤残补助金 ,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原 工资福利 待遇不变,生活 护理费 等。 3、参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条...
我在给一个
个体户
打工,工伤他只负责医药费,我要起诉他要求
赔偿
胜诉几率...
答:
都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定补偿
。如果你想解除劳动关系,再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。
个体户
如何逃避工伤索赔
答:
老板不可以逃避工伤赔偿
。在职工发生工伤事故后,职工所在单位应该在事故发生的一个月之内向人社局提出工伤认定的申请。如果职工所在单位拒不承担工伤责任的,则可以通过下列的途径解决:向当地的劳动局投诉,要求劳动局依照法律法规介入处理。合法注册的个体户,是法定的用人单位。根据社保政策的相关规定,个体...
紧急,给
个体老板
打工
受伤
怎么办?
答:
打工和老板一般是雇佣或劳动关系。按雇佣关系算,雇员受伤,雇主要负责
。【第十一条】 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在...
给
个体户老板
打工
受伤
怎么
赔偿
答:
法律分析:给个体户老板打工
受伤
的由该个体户老板承担赔偿责任;如果是第三人造成的伤害,受害人可以请求该
个体户老板赔偿
,也可以请求第三人赔偿,个体户老板赔偿后可以向第三人追偿。给个体户老板打工受伤,可以获得因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、...
个体户
工商户出现工伤谁负责
答:
个体户
工商户出现工伤由
老板
负责,具体的处理方式:1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定:(1)这个很关键,也是所有问题的前提;(2)如果单位不申请的话,职工个人就必须
在受伤
之日起一年内申请;2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪...
给
个体户老板
打工
受伤
怎么
赔偿
答:
在给个体户老板打工期间受伤,赔偿事宜应遵循以下原则:1. 若
在工作中受伤
,应尽快进行工伤认定,并依法要求雇主按照工伤处理。2. 如雇主否认与员工之间的劳动关系,员工若无法证明劳动关系,可依据雇佣关系索赔人身损害。3. 若伤害是由第三人造成,受害者有权要求
个体户老板赔偿
,亦可直接向第三人索赔。
个体户
如何逃避工伤索赔
答:
一、按《工伤保险条例》规定,原则上
个体户老板
也应当参加工伤保险。先申请工伤认定,
赔偿
金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请...
个体户
雇佣员工
受伤
如何
赔偿
答:
法律分析:
个体户
也是具备用工主体资格,如果为个体户打工期间
受伤
,则属于工伤,可向当地劳动局申请工伤认定,享受工伤待遇(如果个体户为员工上了社保,则有关待遇是由社保中心支付。如果未上社保,则有关待遇由个体户自己承担),相关待遇,包括医疗期间的费用由社保或个体户承担,相关的津贴、补助费、...
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