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富士康师级自离
富士康师级自离
规定
答:
劳动者提前30日书面通知(试用期内是3天)用人单位(不是取得其同意或者批准),并办理工作交接收续。
富士康师级自离
还能进吗
答:
根据
富士康
规定,只要是在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只需要1个月后方过再进富士康。如果是
自离
的,也就是没有办理辞职手续的,一般需要3个月以后才可以才能进。
富士康师级自离
是不是拉入黑名单了
答:
你好:据我所知
富士康师级自离
是永不录用的 谢谢
富士康师级
干部自动离职能再进吗,要多久,有人资的吗 要标准答案 谢谢...
答:
你好,你在在那个事业群啊,SHZBG事业群的规定比较多,想有学历的做过普工之后不能在应聘干部,其中就有一个是
师级
干部离职以后不予录用,但是其他事业群的我就部太清楚了,不过大部分规定都查不多,你可以去人才市场看看,或者在网上偷个简历,他们看到会电话预约,你可以回他们。希望采纳,谢谢诶 ...
请问我从龙华
富士康自离
(就是辞职没办手续的那种),还能不能再进,我...
答:
不能了,
自离
是黑名单的,也就是永不录用了!想进去两个办法,1,回来家找关系,把身份证号码修改一下,比如你5月22的生日,改成21就可以了!2,找牛X的人去
富士康
中央人资消档案!另外没事你可以去问下富士康招聘的,或许啥时候有新政策说自离一年的也可以进,你就得救了!
富士康
普工
自离
后能应聘
师级
吗
答:
回答:昆山
富士康
有人这么干过,不过中间间隔了有几年时间,而且里面有人接应。你的情况如果没人在里面配合估计人事那关不太好过的。
富士康自离
多久可以再进
答:
该根据
富士康
公司规定
自离
需要3个月以后才可以再进。富士康科技集团是全球最大的电子专业制造商,拥有完整的研发、制造、销售、服务体系。富士康对员工离职的规定是:只要是在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只需要1个月后方可再进富士康。如果是自离的,也就是没有办理辞职手续的,一般需要3个...
富士康师
一员工
自离
上级批准要多久,离职手续办好后给哪些证明?关键:社保...
答:
自离
属于违法解除劳动合同,一切都可以拖到你累死。正确的办法看《劳动合同法》:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。--- 应该找EMS,封面写清楚辞职通知,保留单位签收的快递回执单为证。仅供参考,请找当地...
富士康自离
有工资吗流程是怎样的
答:
详细流程包括:1.
富士康
规定,员工连续旷工三天或三个月内旷工四次,将被视为自动离职。若员工选择
自离
,需按照规定连续三天未上班。2. 在旷工三天后,员工会收到富士康发出的自离短信通知,随后应直接前往人资部门。3. 在人资部门领取自离申请表后,员工需详细填写个人信息,并依规定归还所有领取的物品...
富士康自离
多久可以再进
答:
3个月以后。根据查询律临网得知,
富士康自离
后需要3个月以后才可以再次进入。根据富士康的招聘规章制度,只要是在全国任何一家富士康工作过的员工,正常辞职,只需要1个月后就可以再次进入富士康工作;自离,即没有办理辞职手续擅自离岗的员工,需要等待3个月以后才有再次进入富士康工作。
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