22问答网
所有问题
当前搜索:
没有劳动合同如何要工资
没有
签
劳动合同
的
工资
应该怎么要
答:
法律分析:没有签劳动合同,
当事人可以通过以下方式来索要工资:1.与用人单位协商;2.向调解组织申请调解;3.向劳动行政部门投诉
;4.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5.对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;6.
直接向人民法院请求支付令
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动...
没有劳动合同要工资
有什么方法
答:
法律分析:未签订劳动合同,公司又不支付工资,
可以通过以下途径解决:1、跟老板协商解决;2、向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决
;3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,而且不要缴纳任何费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 ...
没有劳动合同
怎么
要工资
答:
关于
没有劳动合同
怎么
要工资
。首先,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。其次,根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系。因此,只要有证据证明劳动者在用人单位上班,比如工卡、聊天记录、工服、工资转账记录、工友证言等等,那双方就存在劳动关系。如公司拒绝支付工资,就可以申...
没有劳动合同
的
工资
怎么要
答:
法律分析:未签劳动合同又被拖欠工资的,
首先要先找到证明本人在本单位工作过和公司尚欠薪水未发的证据,比如应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件
;还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等证明本人在本公司任职。法律依据:《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应...
没有劳动合同要
怎么
要工资
答:
法律分析:劳动者和用人单位之间若没有签订劳动合同的,劳动者想要工资时,
可以向劳动监察部门投诉举报,或向劳动仲裁委员会申请仲裁
,对仲裁结果不服的还可以提起诉讼救济。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的...
私人小厂
没有劳动合同如何要工资
?
答:
私人小厂没有劳动合同要工资的方式是:首先协商处理,协商不成的可以向当地的人民法院提起民事诉讼。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 一、私人小厂
没有劳动合同如何要工资
?一般来说...
没有
签订
劳动合同如何要
双倍
工资
答:
律师解答 用人单位超过一个月
没有
签订
劳动合同
,劳动者可以通过协商、申请仲裁等方式来要双倍
工资
。双倍工资从单位用工的第二个月起开始计算,至多不超过十一个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
没有劳动合同
怎么
要工资
答:
法律分析:可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。对仲裁决定不服的可以向法院起诉。用人单位拖欠
工资
,并且未与劳动者签订
劳动合同
的,劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工...
没有
签
合同
的劳务工怎么
要工资
答:
法律分析:劳动者可以收集
工资
单、考勤记录、人证等的证据到劳动管理部门投诉劳务派遣单位,要求支付工资并赔偿损失。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院...
没有劳动合同
怎么
要工资
吗?
答:
没有劳动合同
可以搜集相关的证据证明确实存在着劳动关系,然后是
要工资
。未签订劳动合同的
如何
证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系:1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种文件:通知、工作任务、任命通知书、介绍信、签到表等,这些证明材料应有用人单位的公章;2、劳动者代表用人单位与其他实体或...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
没有劳动合同的拖欠工资怎么处理
没有签合同怎么讨要工资
没有签劳动合同怎么要回工资
干活没签合同怎么要钱
未签合同如何认定工资待遇
没有合同要工资咋办
没合同没保险离职怎么要工资
口头协议适用于劳动法吗
没有签合同的零工怎么要工资