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索要加班费最有力证据
举证
加班费最有力
的
证据
视频时间 01:31
举证
加班费最有力
的
证据
答:
举证加班费最有力的证据具体如下:
1、劳动合同已规定存在加班的条款
。有的用人单位在签订劳动合同时即明确本单位依法存在加班的情况;2、
用人单位认可
。劳动者陈述其有加班事实,用人单位明确认可的,一般进行规范管理的用人单位,如果确有加班的,用人单位均会认可,因为在工资发放记录上会有加班工资;3、...
举证
加班费最有力
的
证据
是什么
答:
举证加班费需要下列证据:
1、用人单位安排劳动者加班的聊天记录
;2、其他劳动者的证人证言;3、与公司有关的考勤记录、工资单等能证明用人单位存在加班的事实;4、录音录像等视听资料;5、以及加班时所做工作的书面文字记录、
短信、微信、电子邮件等电子证据
;6、用人单位的员工手册、考勤管理制度,等等。...
举证
加班费最有力
的
证据
答:
劳动者举证
,证明加班时间和加班事实方面的证据,
主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等
,劳动者在工作与劳动过程中就应当有意识的搜集与保留这些证据。
工作单位强制员工加班不给
加班费
如何维权如何取证?如何申请劳动仲裁...
答:
加班不给
加班费
可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(三)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的...
在现实的
加班费
计算中劳动者无
证据
怎么办
答:
劳动者如何主张
加班费
,主张加班费的时效是多久 《劳动法》没有规定劳动者
要求加班
的规定。但只要用人单位每月的工资达到国家规定的最低工资就不违法 。 如果本人认为确有加班的必要 ,可以向单位负责人提出 。否则 可以跳槽。劳动者有加班事实,但拿不出
加班证据
,该怎么办? 无论是在劳动仲裁或是...
加班证据有
哪些
答:
加班证据
是指单位
要求加班
的通知或凭证。主要表现有两种形式:一是事先的加班通知以及真实加班的证据;二是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证。一、
加班工资
按照什么标准计算?用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作...
劳动仲裁
加班
怎么举证
答:
加班费
举证首先是劳动者就加班事实的存在举证 如果没有这个
证据
那就需要
要求
单位提供考勤表什么的来证明了 如果考勤表什么的证明的是没有加班,而劳动者又无其他证据证明加班事实,那就没有什么办法了。二、法规解读 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定...
...大爷讨要百万加班费,加班没记录怎么
讨要加班费
?
答:
索要加班费
用,不一定要拿出工资条、录像或者考勤记录,其他东西也可以当做证明。比如公司的其他员工
作证
、劳动合同、实际工作内容,公司也有举证的责任,不一定非要自己拿出
证据
。网上有一个70岁的大爷就是如此,他的工作是门卫一类,需要24小时工作。对于这样的工作,加班是大家都看在眼里的事情,相关的...
讨要加班费
需要什么
证据
答:
劳动者
讨要加班费
,应提供考勤表、加班通知、工资条、交接班记录、证人证言等
证据
,证明加班的事实的证据,如果用人单位掌握了加班事实存在的证据,可以请求仲裁庭要求用人单位提供。《最高人民法院关于审理 劳动争议案件 适用法律若干问题的解释 (三)》第九条劳动者 主张加班费 的,应当就加班事实的存在...
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