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老板扣押工资
老板扣押工资
不给怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动...
老板
扣
工资
怎么办
视频时间 00:20
老板
以各种理由扣员工
工资
,应该怎么办
答:
用人单位不得无故
克扣
或 拖欠劳动者
工资
。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门( 劳动监察大队 )投诉、举报;需提供材料l劳动合同( 没有劳动合同 的,可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等),工资发放记录(银行流水账单)。《劳动法》第...
公司
老板
找借口
克扣工资
怎么办?
答:
1、用人单位
克扣工资
是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会责令用人单位限期支付的;2、劳动者申请劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书,收集相关证据,比如劳动合同、工资条、出勤记录等,如果证据充足,劳动者的主张可以得到仲裁委员会的支持的;3、对...
老板
乱扣
工资
该怎么办
答:
如果是以拖欠
工资
提出的 解除劳动关系 ,还可以要求 支付经济补偿金 。优点:除了工资外,还可以 主张经济补偿 、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬...
老板
扣了
工资
?
答:
第一:下属员工业绩和表现太差,影响比较恶劣,所以准备拿你开刀,准备想抄抄你尤鱼,扣减你
工资
,让你直接堵气走人,因为
老板
是来暗的,它随便在你工资的款项里扣点工资,你跟本不知道怎么扣的,你也找不到证据。第二:老板就是看中你的能力,想试探你的人品怎么样,于是就故意
克扣
你一点工资,看...
老板
抠扣员工
工资
咋办
答:
按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。...
老板
要
扣押
并拖欠
工资
我该怎么办?
答:
可向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁 在60日内提供相关证据到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。也就是说在起诉之前必须向劳动仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会...
老板
扣员工的
工资
应该怎么处理
答:
老板
扣员工工资的处理办法如下:1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、到劳动行政部门举报;3、也可以直接申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。若公司可以说明不是
克扣工资
,是依法计算只是由于出勤、双方约下的奖金方面的原因而减发工资的,则以上机构是不会...
私人
老板
扣
工资
做押金
答:
法律分析:私人
老板
扣
工资
做押金是不合理的。用人单位招用劳动者,不得
扣押
劳动者的身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物明确要求用人单位不得向劳动者收取押金和各种形式的风险担保金,用人单位违反规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者...
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