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部门划分的依据
部门划分的
原则
答:
法律分析:地方各级人民政府行政机构根据工作需要和精干的原则,设立必要的内设机构。县级以上地方各级人民政府行政机构的内设机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称,由该行政机构报本级人民政府机构编制管理机关审批。法律
依据
:《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第九条 地方各级人民政府行政机构的...
部门划分的依据
?
答:
人力资源部:Human Resource Department 行政部:Administration Department 仓储部:Warehouse或storage department 运营部:Operation Department 生产部:Production Department 市场营销部:Marketing Department 研究开发部:Research and Development Division 销售部:Sales Development 采购部:Purchasing Development ...
划分部门
法的主要标准
答:
划分部门方法的主要标准有按职能划分部门、按产品划分部门、按地域划分部门
。1、按职能划分部门:这是应用最广泛的一种部门划分方法,几乎可以在所有类型组织的结构中找到它的踪任何一个企事业组织存在的目的都是要创造某种为他人所需要的物品或劳务。可以说是所有的企事业组织的基本职能以这些基本职能为依据...
部门划分的
标准是
答:
法律调整对象,即社会关系是划分法律部门的首要标准
,法律调整领域十分广泛,包括经济、政治、文化、民族、家庭等方面。 根据法律调整对象的划分还不足以进行完全划分,还需要从另一个标准进行划分,有时针对同类社会关系法律采用不同的调整方式。法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第二条 民法调整平等主体...
部门
法的
划分依据
答:
部门法的划分依据有法定依据、政府职责、专业性、行政层级等
。1、法定依据:部门法律的制定必须有法定依据,即在国家法律、法规或批准的文件中明确规定了该部门的设立和职能。这些法律依据为部门法的划分提供了合法性和可操作性。2、政府职责:部门法的划分应基于政府的职责和功能。不同的政府部门承担着不...
我国法律
部门划分的
主要
依据
是
答:
法律
部门的划分
首先
依据
的是调整对象,即各个法律部门所调整的社会关系。民法主要调整平等主体之间的财产关系和人身关系,而刑法则主要调整犯罪行为和刑罚关系。2、调整方法 除了调整对象,调整方法也是划分法律部门的重要依据。不同的法律部门采用不同的调整方法,行政法主要采用行政手段,而民法主要采用民事手段...
部门
法的
划分依据
答:
法定依据
、政府职责、专业性、行政层级。1、法定依据,部门法律的制定必须有法定依据,即在国家法律、法规或批准的文件中明确规定了该部门的设立和职能。2、政府职责,
部门法的划分应基于政府的职责和功能
。不同的政府部门承担着不同的职责,按照政府职责的划分,可以将政府机构划分为相应的部门,并为其...
在法律上,一般认为,
划分
法律
部门的
主要
依据
是( )
答:
【答案】:B 法律部门是指根据一定标准和原则所划定的调整同一类社会关系的法律规范的总称。法律的调整对象与法律的调整方法是
划分
法律
部门的
两个主要标准,一般来说,调整对象处于根本和首要地位。故本题答案选B。
在法学上一般认为,法律
部门的划分依据
主要是
答:
【答案】:B 一般认为,
划分
法律
部门的
首要标准是法律所调整的不同社会关系,即法律调整的对象。其次是法律调整的方法。因此选择B。
部门划分的
原则包括
答:
部门划分的
原则包括精简原则、弹性原则、目标实现原则、任务平衡原则、监督与执行的部门分立原则。具体内容如下:1、精简原则 精简,就是要力求维持最少的部门。组织结构是由管理层次、部门结合而成的。组织结构要求精简,部门必须力求最少,但这是以有效地实现组织目标为前提的。2、弹性原则 组织结构应具有...
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