22问答网
所有问题
当前搜索:
加班条款
老板说话不算话,工资不按协议发,怎么办?
答:
首先你签合同,要注意里面的
条款
,不利于自己的,要当场提出来,现在你都签合同了,情况非常不利于你,现在你先赶紧看看合同条款,看看里面有没有霸王条款;其次,理一下合同条款,关于工资、
加班
费、休息时间的规定,有没有明确提出来,然后到劳动局咨询法律帮助;最后,请律师帮忙分析一下上诉的胜诉率,...
职场人到下班时间就不敢走怎么办?
答:
这不是敢不敢的问题,这是能不能的问题。当你手头工作完成或者明日继续不会影响到该事项的进展就能到点下班。关于踩点上下班,这是职场里再自然不过的事情。每一家公司也都有明确的上下班时间。看看你的劳动合同里面是否有关于上下班时间的
条款
,如果没有,那你得仔细看完全部条款,没准里面很多坑。因...
职场上,你敢踩点打卡上下班吗?
答:
这不是敢不敢的问题,这是能不能的问题。当你手头工作完成或者明日继续不会影响到该事项的进展就能到点下班。关于踩点上下班,这是职场里再自然不过的事情。每一家公司也都有明确的上下班时间。看看你的劳动合同里面是否有关于上下班时间的
条款
,如果没有,那你得仔细看完全部条款,没准里面很多坑。
职业驾驶员为什么就没有
加班
费呢?
答:
职业驾驶员
加班
没有加班费的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制。根据《劳动合同法》第三条规定“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此劳动者享有如下的加班加点费:1、8小时外加点费。如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《...
在职场上,你有踩点下班的行为吗?
答:
这不是敢不敢的问题,这是能不能的问题。当你手头工作完成或者明日继续不会影响到该事项的进展就能到点下班。关于踩点上下班,这是职场里再自然不过的事情。每一家公司也都有明确的上下班时间。看看你的劳动合同里面是否有关于上下班时间的
条款
,如果没有,那你得仔细看完全部条款,没准里面很多坑。
职场人士该不该“踩点下班”
答:
这不是敢不敢的问题,这是能不能的问题。当你手头工作完成或者明日继续不会影响到该事项的进展就能到点下班。关于踩点上下班,这是职场里再自然不过的事情。每一家公司也都有明确的上下班时间。看看你的劳动合同里面是否有关于上下班时间的
条款
,如果没有,那你得仔细看完全部条款,没准里面很多坑。
假如这样的薪金合同有效吗?
答:
违法法律性的强制规范,相关
条款
无效。
找工作怎么样才不会被骗
答:
徐先生告诫大家,在合同实施期间,如果员工不符合合同中规定的工作的要求,企业是可以调整更改合同的内容。但是如果用人单位未经过任何考核就认为员工不符合岗位条件,那么就不能随意更换劳动合同中的工作内容,因为这也是一个法定的
条款
。在不同的情况和时间
加班
,加班费该如何支付?在谈及员工加班问题时,徐...
服装厂试用期内辞职工资怎么算
答:
劳动者试用期内辞职的,工资应当按照劳动者正常出勤时间天数的多少以及
加班
时间的多少来进行计算。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一...
哈尔滨公交车队长营私舞弊,无理的要求霸王
条款
,克扣工资。怎么投诉_百 ...
答:
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
加班
不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
73
74
75
76
涓嬩竴椤
72
其他人还搜