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劳务公司人员社保
派遣
社保
与单位社保有区别吗
答:
劳务
派遣工的
社保
应当由派遣单位缴纳,一般都是由派遣单位在工资中代扣代缴。因为劳务派遣工的用人单位是派遣
公司
,而社保一般都是由用人单位缴纳,所以应当由派遣单位缴纳社保。劳务派遣五险一金交多少?养老保险:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位...
劳务
派遣
公司
需要给
员工
缴纳
社保
吗
答:
劳务
派遣
公司
需要给
员工
缴纳
社保
。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派
企业
(实际用工单位)之间,要...
劳务
派遣
员工
的
社保
由谁缴纳
答:
派遣服务单位与劳动者之间构成了劳动合同关系,派遣服务单位与用工单位之间形成了合作关系,由此,三方共同构成一个完整的劳动法律关系。由哪一方为
劳务
派遣
人员
缴纳各项社会保险是由劳务派遣
公司
和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项
社会保险费
,不能...
劳务
派遣需要缴纳
社保
吗
答:
《劳动合同法》规定,
劳务
派遣协议应当约定派遣
人员
的
社会保险费
的数额与支付方式以及违反协议的责任。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。派遣工和正式工的区别如下:1、派遣
员工
是和劳务派遣
公司
建立的劳动关系,而非用工...
劳务
派遣
社保
和正式工社保一样吗
答:
劳务
派遣
社保
和正式工社保一样,具体如下:1、虽然说劳务派遣
公司
属于第三方的中介公司,但是在社保方面其实跟
企业
缴纳的是一样的,没有什么区别;2、劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。一般经省市...
建筑
劳务公司员工
要交
社保
吗
答:
法律主观:
员工
不可以要求
公司
不交
社保
。劳动者要求用人单位不缴纳
社会保险
是违法的,也是无效的,因为公司为员工缴纳社会保险是法律义务,是法律强制性规定,即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳社会保险,否则将承担相应的法律后果。 因此,不可以要求公司不交社保。法律客观:根据《劳动法》相关规定,...
劳务
派遣
公司
需要给
员工
缴纳
社保
吗
答:
劳务
派遣
公司
需要给
员工
缴纳
社保
。派遣单位在与派遣工建立用工关系后,就需要在三十日内及时为其申请社保登记,并且按社保经办机构核定的费率来为其缴费,至于派遣工的缴纳部分,可依法由派遣单位代扣代缴。公司缴纳社保需要的资料:1、公司的营业执照副本原件及复印件;2、国税、地税证副本原件及复印件;3...
劳务公司
必须给
员工
买
社保
吗
答:
法律分析:
劳务
合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给
员工
缴纳
社保
的。如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报。法律依据:《中华...
劳务
派遣交的
社保
是属于职工社保吗
答:
劳务工与合同工缴的养老保险一般情况都是一样的,但是不排除相关单位会使用第三方地区购买
社保
,因此具体是否一样需要到单位相关部门咨询为准的。只是专业正规的
劳务公司
,不管是五险还是一金都是会为其缴纳的。法律依派遣公司作为一个劳务派遣中介公司,既是
员工
到企业、公司中间产生的环节。它是属于一个...
劳务
派遣
公司
有五险一金吗?
视频时间 00:00
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