22问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同订立以
与公司
签订
的
劳动合同
答:
(一)符合《个人
劳动合同
法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更个人劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。 (二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更个人劳动合同,双方应当
签订
《变更个人劳动合同协议书》。 (三)《个人劳动合同法》规定...
关于
签订以
完成的工作为期限的
劳动合同
的问题
答:
二、以完成一定工作任务为期限的
劳动合同
的类型及适用情形:一般
签订以
完成一定工作任务为期限的劳动合同如下:a、单项工作(如具体开发某项技术等);b、可按项目承包的工作(如某个房子的装修等);c、因需临时用工的工作(如临时雇佣工人促销空调等);d、其他双方约定的以完成一定工作任务为期限的...
订立劳动合同
年龄
答:
劳动合同的订立一般应当采用一定的形式。《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立。《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前
订立劳动合同
的,劳动关系自用工之日起建立。
用人单位与劳动者
订立劳动合同
时 应当将工作过程中可能产生的()如实...
答:
用人单位和劳动者建立劳动关系时
订立劳动合同
。即用人单位在开始使用劳动者的同时,与劳动者订立劳动合同,明确双方当事人之间的权利和义务。这种情况下,劳动合同生效和用人单位使用劳动者的同时发生。用人单位和劳动者在建立劳动关系后一个月内订立劳动合同。即用人单位在开始使用劳动者没有与劳动者订立劳动...
固定期限
劳动合同
与以完成一定工作任务为期限的劳动合同的区别?_百度...
答:
是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的
劳动合同
。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以
订立以
完成一定工作任务为期限的劳动合同。
什么是
劳动合同
?劳动合同分为哪几种?劳动合同的必须包括哪些条款?_百度...
答:
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面
劳动合同
的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 3、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以
订立以
完成一定...
劳动合同
期限有何规定
答:
劳动合同
期限规定: 《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定 合同终止 时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以
订立
固定期限劳动合同。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳...
劳动合同
一般
签订
几年
答:
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、
订立劳动合同
的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:第一劳动者在该用人单位连续工作满十年的;第二用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(...
什么是
劳动合同
?劳动合同分为哪几种?劳动合同的必须包括哪些条款_百度...
答:
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面
劳动合同
的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 3、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以
订立以
完成一定...
前后
签订
两份
劳动合同以
哪份为准
答:
一、
签订
两份
合同以
哪个为准? 1、签订两份合同以后
订立
的合同为准,如果后一份合同是前一份合同内容的补充的话,往往我们将后一份合同认为是前一份合同的补充协议,此时,只要内容不冲突,那么两份合同都是有效的。如果有冲突的话,则一般是以后一份合同为准。 2、原则上,在存在前后合同的情况下,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜