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合理调岗可以拒绝吗
公司领导要我
调岗
我是否
可以拒绝
呢?
答:
法律问题:公司领导决定调离我去别的部门,这种情况我
可以拒绝吗
?或者有没有别的方法来保护自己的利益呢?(律师呼叫中心邀请延安律师为您解答本问题) 李律师:如果你签订了劳动合同,并在合同中约定了工作岗位的,你是可以拒绝的,如果没有合同或合同中没有约定工作岗位的,你应当服从公司的安排,只要工资...
员工
可以
不服从
调岗
安排吗
答:
对于劳动者不胜任工作的情形,法律规定用人单位有
合理调岗
的权利,但用人单位调岗的同时是否
可以
调整劳动者的薪酬呢? 从现有的法律规定来看,劳动报酬也是劳动合同的重要内容,其数额的变更是否需要经过协商一致才能生效?如果劳动者同意调岗但
不同意调
薪怎么办?调岗是否意味着必然调薪?岗位管理包含岗位的薪酬管理,岗位异动...
公司要求
调岗可以拒绝吗
答:
公司要求
调岗可以拒绝
。因为按照规定,调岗属于劳动合同变更,根据相关规定,工作岗位属于劳动合同的必备条款。变更工作岗位势必需要变更劳动合同。法律对于劳动合同变更有非常严格的限制,用人单位必须先与必须经双方协商一致并通过书面形式变更才属于合法变更。劳动法调岗降薪的规定如下:1、调岗与降薪是对劳动...
公司突然
调岗
是否
可以拒绝
答:
可以拒绝
。公司没有权利强制
调岗
作为劳动者,在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出调岗,这是否合法呢,我们可以从两个角度来看:首先应当看,调岗的职位是否
合理
。公司在日常经营管理中,有权对员工的工作岗位作出调整,这是公司的权限。但是,作出调岗决定应当合理,公司基于什么理由...
公司要求
调岗可以拒绝吗
答:
公司给员工
调岗可以拒绝
,具体原因如下:1、调岗属于劳动合同变更,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,工作岗位属于劳动合同的必备条款。变更工作岗位势必需要变更劳动合同,我国《中华人民共和国劳动合同法》对于劳动合同变更有非常严格的限制,必须经双方协商一致并通过书面形式变更才属于合法变更;2、...
公司要求
调岗
,本人
可以拒绝吗
答:
你当然
可以拒绝
,并且说出自己的理由。双方是合同关系,权利是均等的。
员工
可以拒绝
公司
调岗吗
?
答:
当然,如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中未约定工作岗位,或对工作岗位约定不明的,用人单位
可以
行使自主权,对劳动者
调岗
,但调岗必须符合
合理
性,否则劳动者有权
拒绝
。合理性主要表现为:必要性、正当性和恰当性三个方面。必要性要求用人单位作出调岗决定,确实是出于生产经营的需要;正当性要求用人...
公司
调岗可以拒绝吗
答:
公司
调岗可
不
可以拒绝
,需视情况而定:1、如果公司安排的转岗不
合理
合法,可以拒绝;2、如果用人单位根据需要调整工作岗位的,要执行公司的决定,不可以拒绝。劳动合同中调岗的条件是什么劳动合同中调岗的条件如下:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;3、劳动者...
公司发了
调岗
通知我不同意
可以拒绝吗
答:
公司如果要
调岗
降薪,劳动者
可以拒绝
。变更劳动合同需经双方当事人协商一致,而劳动者不愿意变更的,就可以直接拒绝公司的提议。公司擅自变更的,一般不对劳动者产生变更的效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同...
我
可以拒绝调岗吗
,合同上说调岗要通过协商一致,但是公司没有和我协商...
答:
您好,按照法律规定,
调岗
必须经过双方协商一致。不过对您来说不好的方面在于单位给您调岗后,您通过实际行动履行了,一般法律会认定调岗是双方一致同意的。对于要求换岗的情况,如果因为身体原因无法负荷,我觉得是
可以
的。因为单位还有保证劳动者劳动条件的义务,对于年老的员工也有照顾的义务。
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