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没干一个月不给开工资怎么办
如果老板说工资月结,
没干
满
一个月给工资
吗
答:
所谓月结,指按月结算
工资
。即使你
没干
满
1个月
,老板也应该按实际天数给你付酬。如老板抵赖,可以打当地12345市长热线进行投诉,让市长热线责成劳动部门处理;二是向当地劳动监察大队进行投诉,申请劳动仲裁
在公司
干一个月不
干了,但是压了半个月的
工资
,如果
不给开怎么办
?
答:
如果扣押
不给
,当事人可以到劳动监察大队投诉;也可以到劳动仲裁委申请仲裁。
单位
不给开工资
,没有书面证据,我该
怎么办
答:
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:
1
、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果
未
签订劳动合同,可以要求支付未签订...
...月等不到辞职了,然后不想做了老板
不给工资怎么办
?
答:
如果你们签有劳动合同的话,或者事先约定好,需要给工资的话,是要给的,如果老板做不够
一个月不给工资
,或者也没有劳动合同,那么也没有办法。
突然离职公司
不给工资怎么办
?
视频时间 01:27
没
有辞职就不干了,老板
不给工资怎么办
?
答:
没
有提出辞职就不去上班了,有可能老板还以为你是有事情急办,没有来得及请假属于旷工而已。针对这种情况,建议你:一、现在去找到老板,借口说是自己有急事要办,需要辞职。向他说明情况后并索要已经上了班的
工资
。二、老板若是故意不付给你工资,你就可以对老板说,自己是先礼后兵向他索要应该领取的...
在厂里做了半个月、
没
有
工资
发、说要做
一个月
才有发、
怎么办
呢?有什么...
答:
二、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月工资
)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...
老板明确规定上班不满
一个月不给工资
, 但是我做了半个月有工资吗?
答:
只要是你和对方存在劳动关系,做一天对方都要支付你的
工资
,不要说半个月了!对方在一个月内和你签订劳动合同都不为违法,如果超过
一个月没
有和你签定劳动合同,就是违反了《劳动合同法》!你做了半个月,并且在试用期,你完全可以以和对方说明情况接触劳动关系;你做了半个月,尽管和对方没有签定...
没
有提前
一个月
离职
工资不给
了
怎么办
答:
没有提前
一个月
离职
工资不给
了,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动者以任何方式离职单位都不得克扣其工资,如果劳动者没有提前申请离职的行为给单位造成损失的,单位可以要求劳动者赔偿。员工离职工资结算规定具体如下:1、劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的,还是要承担赔偿责任的;2、劳动者辞职的...
员工入职不到
一个月
也没签劳动合同
没办
离职手续就走了,
工资怎么
发
答:
擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。
工资
是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式计算,可分为底薪、佣金及额外津贴等。工资是工钱的一种类型,工资即员工的
薪资
...
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